CDC Habitat a été récompensée par le label HappyTrainees 2025 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,03/5 et un taux de recommandation de 90,2 %.

Vous travaillerez en appui du Responsable de programme, en tant que Responsable de Programmes en VEFA Manager en alternance, agir concrètement pour accompagner l’activité de CDC Habitat…

C’est assurer le suivi des dossiers de financements :
- Constituer et transmettre les dossiers de demande d'agréments et de financements auprès des services de l'Etat, des délégataires et de tous les partenaires (Région, Département, Ville, Communauté d'Agglomération)
- Demander les garanties d'emprunts et s'assurer des suivis
- Ajuster les dossiers financiers et préparer les dossiers modificatifs des instances internes
- Contribuer à la constitution du dossier permettant la signature de l'acte et accompagne la Direction juridique Groupe dans sa mise en place
- Assurer un reporting de suivi des dossiers et communiquer à l’ensemble des ressources internes les informations nécessaires au bon déroulé des opérations
- Représenter Grand Paris Habitat auprès des adhérents du Groupe, des promoteurs et des élus

C’est gérer le suivi technique et financier des opérations : Collaboration avec le Service d'Expertise Technique, interlocuteur du promoteur en phase travaux à toutes les étapes clés jusqu'à la livraison :

- Visites périodiques de chantier
- Échantillons
- Logement témoin
- Phase de livraison
- Assistance auprès du SETA dans le suivi de la GPA

C’est alimenter :
- Les outils de suivi mis à disposition par les adhérents de GPH

Vous êtes étudiant à la recherche d’un apprentissage à partir de septembre 2025 dans le cadre de l'obtention d'un BAC+2/3 dans le bâtiment, Urbanisme, Immobilier ou Droit. 

Vous souhaitez découvrir le montage de projets immobiliers sur les aspects suivants : financier, juridique, administratif et suivi de chantier.

Vous êtes motivé, rigoureux, vous savez être efficace et vous adapté, vous faite preuve d'un esprit d’équipe. Venez mettre ces qualités en œuvre pour assurer la réussite des projets.

Travailler pour CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant :

-        Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

-        Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

-        Une expérience riche et apprenante.

Notre processus de recrutement en deux ou trois étapes :

-        Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel

-        Un deuxième entretien avec le responsable programme pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l'organisation

Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2025, pour une durée d’un an minimum.