CDC Habitat a été récompensée par le label HappyTrainees 2025 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,03/5 et un taux de recommandation de 90,2 %.

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre nos équipes en Île-de-France pour un stage de 6 mois en tant que Responsable Programme / Etudes de prix

Vous évoluerez au sein de Grand Paris Habitat, le GIE de Maîtrise d’Ouvrage du Groupe CDC Habitat en Île-de-France. Au sein de la Direction de la Maitrise d’Ouvrage Urbaine et Patrimoniale, le Responsable Programme Réhabilitation pilote la rénovation, la réhabilitation de logements dont certains en zone ANRU. Il garantit la performance technique et la maîtrise des coûts, tout en respectant les délais et en sécurisant le montage juridique et financier des opérations.

MISSIONS GARANTIES D'INTÉRÊT GÉNÉRAL

En tant que Responsable Programme , agir concrètement pour l’intérêt général...

C’est coordonner,

en pilotant les équipes techniques et partenaires (architectes, bureaux d’études, entreprises de travaux), tout en respectant les contraintes réglementaires, les normes environnementales, les délais et les budgets.

C’est décider,

en validant les choix techniques, en négociant avec les entreprises et en arbitrant les meilleures solutions pour garantir la réussite des opérations de réhabilitation, tout en optimisant les coûts.

C’est entreprendre,

en initiant des stratégies innovantes pour améliorer la performance énergétique, le confort des habitants et la valorisation du patrimoine. Vous renforcerez également les partenariats avec les collectivités locales et les acteurs institutionnels.

Chaque projet immobilier est unique, et il n’existe pas de solutions toutes faites. La rigueur, l'esprit d’équipe, et la capacité d’adaptation sont essentiels pour mener à bien chaque opération.

Si vous partagez cette vision, et que...

·       Vous préparez  un diplôme dans le domaine de l'immobilier, de l’ingénierie, ou de l’architecture (Bac+4/5).

·       Vous avez une appétence pour l'immobilier, la réhabilitation et/ou la transition énergétique

·       Une une sensibilité aux enjeux environnementaux, et un goût pour les défis techniques.

Alors postulez ! Votre processus de recrutement se déroulera en deux étapes :

1.      Premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations.

2.      Deuxième étape : une rencontre avec un Directeur de Programme pour discuter du poste et des enjeux.

Vous rejoindrez un environnement de travail bienveillant :

-        Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

-        Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

-        Une expérience riche et apprenante.