Moteur de recherche d'offres d'emploi CDC Habitat

Chargé(e) d'opération H/F Pole stratégie du Patrimoine


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.  

Référence

2026-12531  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) d'opération H/F Pole stratégie du Patrimoine

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Le/La Chargé(e) d’opérations assure, au sein du Pôle Stratégie du Patrimoine, pour le compte du maître d'ouvrage (la SIG), la coordination, le pilotage et la qualité technique d'un ensemble de projets de rénovation (plus de 15 opérations), depuis la définition du besoin jusqu'à la validation des pièces techniques produites par la maîtrise d'œuvre et les partenaires.

ACTIVIÉS PRINCIPALES

 

·         Représenter le maître d'ouvrage durant toute la phase conception.

·         Piloter un portefeuille de projets de rénovation en simultané.

·         Définir les besoins en travaux et formaliser les exigences opérationnelles.

·         Analyser, contrôler et valider les pièces techniques produites par :

o   La maîtrise d'œuvre,

o   Le Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS),

o   Le Contrôleur Technique (CT).

·         Assurer la cohérence, la qualité et la conformité technique des documents.

·         Organiser, suivre et animer les réunions de conception.

·         Produire un reporting régulier auprès de la hiérarchie et le cas échéant des parties prenantes.

·         Préparer et transmettre l'ensemble des éléments nécessaires pour assurer la continuité du suivi à l'issue des 4 mois de détachement

 

ACTIVIÉS DETAILLEES

·         Analyser les diagnostics, études préalables et besoins du maître d’ouvrage.

·         Proposer les orientations techniques et programmatiques adaptées.

·         Vérifier la pertinence des DIAGNOSTICS et la qualité des esquisses, APS, APD et pièces marché.

·         Suivre les délais, risques, points de vigilance et préparer les éléments nécessaires pour les arbitrages.

·         Faire respecter les enveloppes financières et les engagements qualité.

·         Assurer une coordination fluide entre les intervenants internes et externes.

·         Documenter de manière exhaustive les décisions, validations et remarques techniques.

·         Organiser la transmission des dossiers au service repreneur avec traçabilité.

 

·         Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Stratégie du Patrimoine.

·         Relations internes : Direction du Service à la Clientèle, Direction Financière, équipes terrain.

·         Relations externes : maîtrises d’œuvre, Coordinateurs Sécurité et Protection de la Santé, Contrôleurs technique, Entreprises, Bureaux d’Etudes, Architectes.

Profil

PROFIL

·         Expérience confirmée dans la conduite d'opérations de réhabilitation et de renouvellement de composants et ou en maîtrise d'œuvre.

·         Expérience dans le secteur du logement social appréciée.

·         Capacité à gérer simultanément un volume important de projets.

·         Profil autonome, rigoureux, diplomate, techniquement solide et doté d'une forte capacité d'écoute.

 

Compétences Techniques : « Savoir - Savoir Faire »

 

Solide expérience en conduite d’opérations ou maîtrise d’œuvre dans l’habitat social.
Excellente maîtrise des phases de conception et des contraintes de rénovation.
Capacité à piloter simultanément un grand nombre de projets (15+).
Bon niveau en lecture, analyse et validation de pièces techniques.
Connaissance des obligations réglementaires, CSPS, contrôleur technique, normes bâtiment et urbanisme.
 

 

Compétences Comportementales : « Savoir-Être »

 

Grande capacité d’écoute et sens du relationnel.
Forte rigueur dans le suivi des projets et dans la formalisation des documents.
Diplomatie et aptitude à gérer les échanges avec des interlocuteurs variés.
Autonomie, organisation, réactivité et esprit d’analyse.
Capacité d’intégration rapide dans une équipe.
Esprit collaboratif et sens du reporting.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, DOM, Guadeloupe (971)

Lieu du poste

GRAND CAMP ABYMES

Télétravail

Jusqu'à 1 jour par semaine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 et plus

Spécialisation

  • A-CONSTRUCTION EN BATIMENT
  • A-GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE IMMOBILIER
  • A-MAITRISE D'OUVRAGE ET GESTION IMMOBILIERE

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Suivi par

Responsable de l'offre

Odile NEAMAT-MOUTOUSSAMY