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Assitante de direction - CDC Habitat social - Paris (75) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île-de-France de CDC Habitat, acteur majeur de l'habitat francilien, basée à Paris et organisée en un réseau de 24 agences de gestion locative situées en Ile-de-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.  

Référence

2025-10051  

Description du poste

Intitulé du poste

Assitante de direction - CDC Habitat social - Paris (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

L’assistant(e) assure le secrétariat, le suivi administratif et la coordination des actions de la Directrice Interrégionale Adjointe et des besoins des trois directeurs interdépartementaux (DID).

Elle est également en mesure de faire le lien entre le réseau des agences et les différents services supports de la DIR.

 

LES MISSIONS

 

1 - Les missions auprès de la Directrice Interrégionale Adjointe (Présidente CSSCT, Responsable de l’organisation des Comités des Directeurs et de l’animation des filières RS et assistantes d’agences, représentante de la DIR aux Comités d’Engagement Groupe).

·        Planifier avec le service RH les réunions CSSCT de l’année.

·        Planifier et organiser les réunions des comités de directeurs (dont l’élaboration de l’ordre du jour)

·        Préparer hebdomadairement le dossier des Comités d’Engagement Groupe (CEG) pour la DIR IDF

·        Planifier et organiser les deux séminaires RS annuels (réservation salle, élaboration ordre du jour)

·        Participer à l’organisation des réunions filière des assistantes d’agence (prise de connaissance de leurs attentes et formalisation de l’ordre du jour puis du compte-rendu).

 

2 - Les missions auprès des Directeurs Interdépartementaux

 

·        Tenir les agendas des trois directeurs

·        Anticiper et planifier les Points suivi d’affaires entre chaque DID et ses directeurs d’agence

·        Planifier les réunions DID adaptées au périmètre et à l’organisation de chacun

·        Collecte et distribue les éléments constitutifs des besoins en lien avec les différents services

·        Rédaction de projets de courriers en collectant les éléments constitutifs de la réponse auprès des agences ou des autres services, notamment des courriers de réclamations et suivre la bonne exécution des réponses (relances auprès des agences, services concernés…)

·        Traiter les relations téléphoniques, transmettre les messages et / ou répondre directement à certaines sollicitations internes ou externes, en assure si besoin le suivi. Identifie l’importance des sollicitations et alerte le cas échéant sa hiérarchie 

·        Rédige les notes de service (intérim…)

·        Déclarer les notes de frais des 3 DID et organiser leurs déplacements professionnels

·        Rechercher des fournisseurs, étude des devis, établissement des commandes et suivi de la facturation dans les limites du budget imparti (réservation de salle pour séminaire…

·        Commander les fournitures 

·        Faire le lien auprès des Services Généraux (gestion des véhicules –carte essence, badge péage-, téléphonie…)

·        Veille au respect des procédures et des circuits internes pour un bon fonctionnement 

·        Assurer la bonne gestion du courrier

·        Maitriser la sortie des indicateurs IKOS, pour pouvoir établir certaines notes

·        En binôme avec l’assistante du DIR, vous assurerez le remplacement en cas d’absence (congés…)



Profil

De formation BAC+2 (BTS Assistant de direction notamment) ou doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans le métier, le poste nécessite les compétences suivantes :

 

·        Bonne connaissance du pack office

·        Sens de l’organisation et rigueur

·        Initiative et autonomie

·        Bonne présentation, discrétion et ponctualité

·        Bonne expression orale et écrite

 

Une connaissance de l'environnement du bailleur serait un plus.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

Paris 13

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Spécialisation

A-ASSISTANT DE DIRECTION

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Suivi par

Responsable de l'offre

MAJA TSATSANIS