Rejoindre CDC Habitat, c’est donner du sens à la performance.

Premier bailleur de France, CDC Habitat met la responsabilité, la qualité de service et la performance économique au cœur de sa mission d’intérêt général : loger et accompagner durablement des millions de locataires à travers le territoire.

Pour soutenir cette ambition, la Direction Financière se renforce et recrute un(e) Manager Encaissement au sein du Pôle Encaissement, Recouvrement & Relation Clients Grands Comptes.

Un poste à impact, au cœur de la fiabilité financière du Groupe

Dans un contexte de structuration et de modernisation des processus, vous contribuez directement à la sécurisation et à la fiabilisation des flux clients, garantissant la continuité de service et la qualité du pilotage comptable.

Votre rôle s’inscrit dans une dynamique collective visant à :

• Sécuriser et fiabiliser les encaissements clients.
• Garantir la continuité de service et la qualité des traitements.
• Renforcer le management de proximité et la montée en compétences des équipes.
• Améliorer le suivi comptable, les justifications de comptes et les clôtures.
• Participer activement à la transformation des processus et des outils financiers.

Une mission alliant management et expertise opérationnelle

Intégré(e) à la Direction Comptable Groupe (150 collaborateurs répartis sur Montpellier et Paris), vous encadrez une équipe de 3 à 4 collaborateurs et veillez à la qualité des opérations d’encaissement et des flux financiers de plus de 70 sociétés du groupe.

En lien étroit avec les autres pôles comptables et financiers, vous portez une double mission :

• Manager, animer et accompagner votre équipe dans une logique d’excellence opérationnelle.
• Superviser les encaissements (virements, prélèvements, flux institutionnels), assurer le lettrage, le suivi des anomalies et la justification des comptes.
• Vous contribuez pleinement à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles, tout en participant à l’amélioration continue des outils et méthodes.
   

Chez CDC Habitat, la performance financière n’est pas une fin en soi : c’est un levier au service du bien commun.

Chez CDC Habitat, on avance ensemble

Profil recherché

Manager Encaissement (H/F) - CDC Habitat

Relevez le défi : pilotez les flux financiers du 1er bailleur social de France !

Chez CDC Habitat, nous ne cherchons pas un simple comptable. Nous recrutons un leader audacieux, capable de transformer la complexité des encaissements en levier de performance pour loger dignement 1 million de Français.

Votre parcours

• Bac+3/5 compta/finance/contrôle de gestion
• Expérience confirmée encaissements clients + 1ère expérience managériale (3-4 collaborateurs)
• Bonus impactant : connaissance du logement social

Vos atouts techniques pour exceller

• Expert encaissements : lettrage, flux CAF, anomalies / zéro défaut
• Maîtrise pro : IKOS, Cegid, Kyriba, Excel (niveau Jedi)
• Justifications comptes irréprochables sous pression
   

Le leadership qui nous manque

• Manager de proximité qui fédère et fait progresser
• Rigueur d'acier + priorisation implacable
• Pédagogue à l’écoute, fort en transversal
• Agile dans l’exigeant, orienté résultats
   

Votre challenge chez CDC Habitat ?
Prendre les rênes d'un pôle stratégique en pleine mutation, sécuriser 100% des flux financiers du Groupe, et faire briller vos équipes dans un projet d'intérêt général unique.

Les 10 300 collaborateurs CDC Habitat attendent votre expertise pour faire la différence. Prêt(e) à postuler ?

Rejoindre CDC HABITAT, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant

• Un management attaché à la qualité de vie au travail
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante
   

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel
2. Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l’organisation
3. Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final  

Notre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat 

C’est bénéficier :

• D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif
• De la participation et de l’intéressement du groupe
• D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale 
• Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !