Une mission d’intérêt général

Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine.  

Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Toulouse et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux.

En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer,

• l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ;
• la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.

C’est contribuer,

• à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ;
• à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ;
• à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux.

C’est collaborer,

• avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.

 Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

-        Un CAP de gardien (CQP)

-        2 à 5 ans d’expérience

Postulez !

Et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 37 h/semaine et 9 RTT/an
. Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !