Directeur Territorial - Adoma (92) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.


  

Référence

2025-10063  

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur Territorial - Adoma (92) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Une mission d’intérêt général

En charge d’un territoire qui s’étend sur le département des Hauts-de-Seine, vous garantissez la mise en œuvre de la politique sociale, économique, commerciale et patrimoniale d’Adoma auprès de nos résidents et hébergés.

 

Vous avez la charge d'un parc immobilier de 4 642 logements comprenant 23 résidences sociales, 10 foyers de travailleurs migrants, et un logement locatif. Vous supervisez également plusieurs dispositifs Hébergement, accueillant des demandeurs d'asile ou des personnes en insertion, représentant 131 places sur 3 dispositifs.

 

En tant que Directeur Territorial, agir concrètement pour l’intérêt général…

 

C’est manager :

- Une équipe composée de 78 salariés, dont 7 collaborateurs en management direct, qui assurent la gestion de proximité (entrée, sortie du résident), le suivi de l’activité hébergement, l’entretien du patrimoine (entretien courant, grosses réparations, gestion des sinistres) et l’accompagnement social.

 

C’est piloter :

- La mise en œuvre de l’ensemble des mesures contribuant à la réalisation des objectifs d’exploitation locative (taux d’occupation, lutte contre les impayés, satisfaction clientèle, engagements de travaux…) ;

- La politique de peuplement et du parcours résidentiel au sein du parc ;

- La politique de maintenance et la mise en œuvre de la politique sécurité ;

- La politique sociale et la politique d’hébergement en lien avec nos financeurs et dans le respect des objectifs définis ;

- Le suivi du budget de la Direction Territoriale.

 

C’est représenter :

- L’entreprise auprès de nos partenaires, développer et pérenniser les relations avec les élus et institutionnels.

 

Profil

Le maillage territorial d’Adoma nous permet d’offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu’à nos partenaires.

 

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :

- Une formation supérieure Bac+4/5 en logement, immobilier ou urbanisme

- Une expérience managériale significative

- Une expérience en gestion locative d’au moins 5 ans sur un périmètre similaire

- Une maîtrise des problématiques sociales et une bonne connaissance des réseaux de partenaires.

- Une rigueur de gestion et d’organisation.

 

Postulez !

 

Lieu : poste basé à Asnières

Des déplacements fréquents seront à prévoir sur l’ensemble du département des Hauts-de-Seine

 

 

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail forfait 208 jours/an

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

 

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

 

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec la Direction 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu du poste

Asnières avec déplacements dans les Hauts-de-Seine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 et plus

Spécialisation

  • DOMAINE SOCIAL
  • IMMOBILIER

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Suivi par

Responsable de l'offre

DOUNIA RIAHI