Rejoindre CDC HABITAT, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers.

Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d’agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental.

Rattaché au Responsable marketing au sein de la DSCG, vous appuyez l’équipe en charge de la commercialisation locative dans le respect des règles et de la déontologie, pour mettre en œuvre les actions auprès des différents publics ciblés et valoriser l’image du Groupe. 

Vos principales missions s'inscrivent dans le respect des chartes existantes pour l’analyse de données et la production des outils de communication print et Web. 

Occuper la fonction de Chef de projet data marketing, c’est :

- Apporter une aide aux équipes commerciales sur les outils : CRM (Rapprochements offres/demandes, blocage sur des points relatifs à la bonne avancée des dossiers…), Mon Espace Location, …,

- Mettre à jour le CRM et veiller à la bonne utilisation des équipes de la partie publication (actions Commerciales, photos, relecture et amélioration des annonces…),

- Identifier et mettre en place les actions et les outils permettant de décliner le plan de communication,

- Réaliser les différents supports de communication (emailing, campagnes digitales, affichettes, tracts, mailing, …),

- Conseiller et coordonner les commerciaux en liaison avec leur manager sur les sujets opérationnels et transverses,

- Participer ponctuellement aux Journées Portes Ouvertes (France entière) en parfaite collaboration avec les commerciaux afin de promouvoir nos logements,

- Analyser les résultats, réaliser des bilans d’activité et les présenter aux différentes instances : CODIR, Directions Inter Régionales, …

- Coordonner et piloter les intervenants internes et externes (agence de communication, médias…).

Ce poste requiert une dimension particulière quant à la maitrise du fonctionnement d'un CRM (Ms Dynamics ou autre), des projets d’envergures sont à venir sur ce sujet.

Une expertise sur les fonctions avancées d’Excel (macro, automatisation de taches, …) est également attendue ainsi que des compétences en analyse de data.

Quelques déplacements en IDF seront à prévoir.

Si…

- Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 de type Ecole de commerce en marketing digital ou équivalence

- Vous savez justifier d’une expérience professionnelle minimale de 2/3 ans hors alternance, impérativement dans le data marketing

- Vous avez déjà pu occuper une fonction de Chef de projet et la chefferie de projet est un élément moteur pour vous (méthodologie et process associés)

- Vous avez idéalement déjà pu occuper ce type de poste dans le secteur immobilier ou avez une forte appétence à le découvrir

- Vous avez des connaissances éprouvées sur Excel (qui n’a plus de secret pour vous !), le traitement de données et leur analyse, les logiciels de création graphique (Canva et autres) et disposez idéalement d’une sensibilité à l’IA pour la participation à la mise en route de projets d’automatisation de tâches

- Vous savez travailler avec rigueur, en autonomie et en équipe et appréciez d’évoluer au sein d’un collectif fort, collaboratif et bienveillant

- Vous savez interagir en transversalité avec des collaborateurs de tous niveaux et adopter une posture adaptée

- Vous êtes créatif, dynamique et soucieux de la satisfaction clientèle
 

… alors, rejoignez-nous !

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 

Premier contact avec un membre de l’équipe recrutement pour échanger sur votre parcours et vos aspirations
Deuxième étape : une rencontre avec l’équipe hiérarchique du pôle pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet
Dernier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT.
Travailler pour le Groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Les plus de CDC Habitat ?

- La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10800 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France

-  Un management et un environnement de travail bienveillant 

-  Des possibilités d’évolution…

Mais aussi :

- Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…

- Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail

- Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, salle de sport…