Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat composée d’agences de gestion locative situées à Bordeaux, Limoges, Pau, Toulouse et Montpellier. Nos 390 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 36 000 logements sociaux intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion.

Intégré au service des ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines de CDC Habitat Sud-Ouest. Le Chargé des Ressources Humaines (H/F) en CDD de remplacement renouvelable la gestion globale des Ressources Humaines définie par le Groupe CDC Habitat sur le périmètre Sud-Ouest (Nouvelle Aquitaine et Occitanie).

Impliqué dans la gestion quotidienne des différents sites, vous répondrez aux besoins opérationnels et accompagnerez la Direction dans la gestion du personnel.

A ce titre, pour contribuer à l’efficacité de la gestion des Ressources Humaines sur les différents sites, vos principales missions seront les suivantes :

·       Participer à l’intégralité du processus de recrutement, sur tout type de profils (flux continu),

·       Mettre en place des partenariats (Pôle Emploi, Cap Emploi…) afin de faciliter nos sources de recrutements,

·       Assurer l’accompagnement de l’équipe sur des missions d’Administration du Personnel, et veiller au suivi et à la mise à jour de l’ensemble de nos fichiers,

·       Déployer le plan de formation,

·       Assurer la préparation d’indicateurs clés RH sur site,

·       Assurer le suivi des ETP,

·       Participer à la préparation des dossiers des ordres du jour CSE et CSSCT ainsi que les documents associés.

De formation supérieure Bac +4 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans des postes de généraliste RH, idéalement dans le monde de l’immobilier (Bailleur, Promoteurs…).

Vous avez des compétences éprouvées en recrutement et sourcing sur divers types de métiers.

Vous savez travailler en mode agile.

Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et les outils informatiques.

Au-delà des compétences professionnelles citées, nous recherchons une personne dynamique, dotée de capacités rédactionnelles avérées, d’une rigueur largement éprouvée, et de réactivité face à l'imprévu.

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)

. Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance                                    

. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance                                

. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Assurer à nos locataires un cadre de vie de qualité, c’est une belle entreprise !

Poste basé à Bordeaux, en CDD de remplacement.