CDC Habitat, acteur majeur du logement en France, porte une mission d’intérêt général au service des territoires et de leurs habitants. Le Groupe développe des solutions d’habitat adaptées aux besoins de chacun, avec une forte exigence de qualité, de proximité et d’utilité sociale, en s’appuyant sur des expertises métiers solides et un ancrage territorial fort. Dans le cadre de ses activités VEFA, CDC Habitat contribue à la production de logements intermédiaires et sociaux, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et opérationnels

Vos missions : 

Assurer le suivi administratif et financier des opérations
Au sein de la Direction des Programmes VEFA, vous accompagnez les Responsables Programmes et l’Adjoint à la Directrice de Programmes dans le pilotage administratif et financier des opérations, depuis le montage jusqu’à la livraison. Vous contribuez directement à la réussite des projets en garantissant la complétude, la fiabilité et le bon suivi des dossiers de financement et d’agrément, dans les délais impartis.les-hlm-recrutent.talent-soft

• Préparer les dossiers de demande d’agréments et de financements, en assurer le suivi d’instruction jusqu’à leur obtention.
• Constituer et transmettre les dossiers auprès des services de l’État, des délégataires et des partenaires institutionnels.
• Monter et suivre les demandes de financements auprès des partenaires publics et territoriaux : État, Région, Conseil départemental, Ville, Communauté d’Agglomération.
• Demander les garanties d’emprunt et en assurer le suivi administratif.

Assurer un appui administratif aux phases opérationnelles

En appui des Responsables Programmes VEFA et VEFA Expert, vous intervenez à chaque étape clé des opérations pour sécuriser le bon déroulement administratif des projets, jusqu’à la livraison et au-delà. Vous participez ainsi à la mise en œuvre concrète d’opérations qui participent au développement de logements utiles et durables.les-hlm-recrutent.talent-soft+1

• Accompagner les équipes sur les phases administratives de la DQMO en phase exécution.
• Suivre les étapes de lancement, échantillons, logement témoin, commercialisation, réunion de charges et préparation à la livraison.
• Préparer les opérations préalables à la livraison : réception des équipements techniques, commandes annexes liées à la future gestion, signalétique, panneau de communication, gardiennage.
• Participer aux temps forts du calendrier projet : J-5, réunion M-2, livraison, levée des réserves.
• Assurer les missions administratives post-livraison : remise des documents, quitus, suivi des pièces de clôture.

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment, Urbanisme, Immobilier, Droit ou équivalent, vous avez déjà une première expérience dans le montage d’opérations immobilières, acquise chez un promoteur, un bailleur social ou un acteur du secteur.

Vous souhaitez aujourd’hui développer vos compétences sur des projets concrets, utiles et ancrés dans les territoires, en intervenant sur des opérations à forts enjeux.

Au fil de votre parcours, vous avez acquis une première vision des dimensions financières, juridiques et administratives des projets immobiliers. Vous avez envie d’aller plus loin, de monter en compétence et de vous inscrire dans un environnement structuré, où la transmission et le travail en équipe occupent une place importante.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre curiosité, votre sens de l’initiative et votre esprit d’équipe vous permettront de trouver rapidement votre place et de contribuer activement à la réussite des opérations.

Chez CDC Habitat, nous vous offrons bien plus qu’un poste : un environnement exigeant et bienveillant, où votre expertise contribue à bâtir la ville durable, solidaire et inclusive de demain.

Notre processus de recrutement :

1. D’abord un échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour faire un point préliminaire
2. Puis un entretien opérationnel et technique avec l’équipe hiérarchique du Pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du post
3. Et en finalité un entretien avec un membre de l’équipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat 
    

Les plus de CDC Habitat ?

• La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France
• Un management et un environnement de travail bienveillant
• Des possibilités d’évolution… 

Mais aussi :

• Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…
• Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail (déblocable après 3 mois d’ancienneté)
• Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, conciergerie, salle de sport ...  
   

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