Le groupe recherche son futur :

Directeur de la Sûreté

Le Directeur sureté garantit la continuité d’activité de l’entreprise, la sûreté des collaborateurs et des sites, ainsi que l’adaptation des moyens aux évolutions de la menace et des risques. 

Vos futurs enjeux :

De manière transversale, vous piloterez tous les sujets liés à la prévention et la gestion des risques en matière de sureté et impulserez une nouvelle dynamique pour fédérer et mobiliser tous les acteurs de manière commune et partagée.

Vous aurez un rôle d’expert, de coordination, d’animation et de conseil auprès des directions interrégionales (DIR) et direction du patrimoine sur les sujets de la sureté.

Vous serez assisté d’une équipe de deux personnes et animerez de manière fonctionnelle les responsables sureté en région (rattachées aux Directions Inter-régionales).

Les missions qui vous seront confiées :

- Conduire les projets : coordination des différentes directions métier et support sur les projets intéressant la sûreté :

• Définir et mettre en œuvre les procédures ;
• Développer les outils SI, recenser l'expression de besoins, passer les marchés, suivre de l’exécution des dits marchés ;
• Accompagner la professionnalisation des métiers sur les questions de sûreté (ex : contentieux) ;

- Animer le réseau interrégional (réseau des référents sûreté des Directions interrégionales) ;

-  Se positionner en conseil et appui des agences et Directions régionales sur des sujets sûreté concernant le patrimoine (mise en place de vidéo-surveillance, travaux sur le patrimoine pour améliorer la sûreté, pilotage de prestataires de gardiennage, etc.) ;

- Evaluer des actions, reporting et évolution du schéma stratégique de sûreté :

• Doctrines d’emploi des outils de sûreté ; exécution des prestations de marchés, évaluation des différents outils mis en place ;
• Veille législative, technique, technologique sur les questions de sûreté ;
• Reporting de son activité ; établir et suivre les indicateurs d’activité et de performance en lien avec la cartographie des « sites sensibles ».
• Révision de la cartographie des « sites sensibles » ;

-  Représenter du groupe auprès des pouvoirs publics, des forces de l’ordre, en appui des DIR et définir la politique relationnelle avec les différents services.

Vous avez une expérience d’au minimum 15 ans, dans des fonctions de coordination de la sureté avec du management d’équipes directes ou fonctionnelles, dans un cabinet de conseil, chez un bailleur, au sein d’une collectivité ou de l’Etat ou dans des univers accueillant du public (ERP).

Vous possédez un socle solide de connaissances juridiques et institutionnelles relatives aux enjeux de sûreté et de prévention.

Vous maitrisez les différentes typologies de risques.

Vous avez l'expérience de gestion de crise /enjeux sûreté dans un contexte ERP.

Vous savez piloter des prestataires externes.

Vous avez une expérience réussie dans le déploiement d’outils informatiques ou opérationnels relatifs à la sûreté (vidéo protection, surveillance humaine, etc.). et un réseau de prestataires dans ces domaines.

Vous êtes à l'aise avec le fonctionnement matriciel et la capacité à gérer des projets transverses et à manager en mode projet.

Votre réseau vous a permis de savoir vous appuyer sur les autorités nationales et locales, forces de l’ordre, et organismes institutionnels. Une première expérience au sein d’institution, type forces de l’ordre sera appréciée.

Vous aimez animer des équipes hiérarchiquement autant que sur des projets transverses.