La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux.

Aux côtés de l’équipe maîtrise d’ouvrage de la Direction Sud-Ouest prendrez en charge des missions dans les étapes de chantier d’opérations de construction neuve, de démolition et de réhabilitation.

En tant que chargé d'opération à la Maîtrise d’ouvrage, agir concrètement pour l’intérêt général…

- C'est prendre part à la validation des plans techniques et de commercialisation

- C'est donner votre avis sur les échantillons proposés par les promoteurs et entreprises

- C'est participer aux visites de logements témoin.

- C'est sur une partie des opérations en VEFA, piloter in situ les Opérations Préalables à la Livraison (OPL) et les Livraison

- C'est valider les documents de réserves de Livraisons préparés par les promoteurs avant diffusion au responsable qualité et mise en exploitation.

- C'est sur les projets de réhabilitations :

o   Participer avec la maitrise d’Œuvre aux visites avant travaux et de réception

o   Elaborer les éléments de communication au fil de l’eau des travaux

o   En cas de difficultés et ou d’absence de gardiens, faire le relai entre la maitrise d’œuvre et les locataires.

Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus…

-       Un niveau d'étude minimum BAC+ 2 en immobilier 

-       Une expérience significative sur des postes similaires, notamment dans le domaine immobilier (Bailleurs, Promoteurs…), ou dans le bâtiment ;

-       De la rigueur ;

-       De l’organisation ;  

-       De l’autonomie dans la prise en charge des missions confiées ;

-       De la gestion des priorités dans la gestion des pics d’activités ;

-       Une aisance rédactionnelle ;

-       Une maîtrise des outils informatiques usuels WORD, EXEL, POWER POINT ;

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)
. Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante