Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers. Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d’habitat durable et solidaire. Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental.

Au sein de la direction adjointe Grands Comptes de la Direction Gestion Locative Groupe (DGLG), une équipe pluridisciplinaire sera en charge notamment de la reprise en gestion du parc locatif de la Banque de France (BDF).
Cette équipe contribuera à la fois à l’instruction de ce projet et à sa mise en œuvre opérationnelle dans le cadre d’un mandat de « property manage » au travers des actes de gestion courants tels que la relation clients, le quittancement, le traitement des impayés, la régularisation des charges, la prise en compte des sinistres, le reporting et un appui auprès des Services dédiés dans le cadre d’opérations de réhabilitation ou de cession.  

Dans ce contexte, la direction adjointe en charge des grands comptes à la DGLG recherche un cadre technique. Vous travaillez avec l’ensemble des services de la DGLG et contribuez, sous l’autorité de la directrice adjointe en charge des Grands comptes, à la réalisation des missions suivantes centrées, pour l’essentiel, sur la maintenance et la gestion des travaux du parc de la BDF :

1) Vous gérez la maintenance et gestion des travaux
Programmation pluriannuelle :
Suivi technique et analyse des désordres du patrimoine.
Participation à la planification des travaux en accord avec la stratégie patrimoniale.
Gestion des données dans les outils dédiés.
Lancement, suivi des opérations, appels d’offres, analyse des offres, commissions.
Suivi de la qualité, conformité, réception, facturation et clôture des travaux.
Contractualisation et pilotage des prestataires.
Signalement des problèmes de sécurité sur les chantiers.
Activités annexes :
Suivi des contrats d’entretien
Gestion technique des locaux commerciaux en conformité avec les baux et réglementations.
Suivi des travaux liés aux ventes immobilières.
Gestion administrative et veille réglementaire technique et environnementale.
Respect des contraintes liées aux bâtiments classés ou monuments historiques.

2)Vous assurez le reporting auprès du mandant en informant des risques techniques, en justifiant et suivant les budgets, et en pilotant le suivi des actifs sensibles ainsi que la production des tableaux de bord.

3) Par ailleurs, vous participez aux opérations transverses telles que les mises en service, réunions, analyses de rapports, gestion des demandes et astreintes pour la gestion du parc immobilier.

Si…

-          Vous êtes doté d’une formation de type Bac + 2 à Bac + 5 Domaine / Spécialité Techniques du bâtiment et de la sécurité des ensembles immobiliers

-          Vous disposez d'une expérience professionnelle minimale de 3 à 5 ans en gestion technique de maintenance et d’entretien du patrimoine,

-          En plus vous avez une expérience en gestion d’actifs pour compte de tiers

-          Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, PowerPoint, outils dédiés à la gestion locative et commercialisation (IKOS, MEL…) et outils de requête Qlikview/Sense (QV041, …)

-          Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle

Et Si vous avez :

- Un bon sens relationnel et esprit d’équipe.

- Une capacité d’anticipation et de programmation des travaux afin de respecter les délais.

- Une capacité à traiter plusieurs sujets, à prioriser, réactivité face aux sujets traités.

- Une rigueur et une capacité de contrôle de la qualité des données.

- Un sens du service client et posture de conseil.

… Alors, rejoignez-nous !

Notre processus de recrutement :

-          D’abord un échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour faire un point préliminaire

-          Puis deux entretiens opérationnels avec la Directrice Adjoint Grands comptes pour vous présenter les enjeux et attendus du poste

-          Et en finalité un entretien avec un membre de l’équipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat

Les plus de CDC Habitat ?

-          La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France

-          Un management et un environnement de travail bienveillant

-          Des possibilités d’évolution…

Mais aussi :

-          Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…

-          Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail (déblocable après 3 mois d’ancienneté)

-          Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, conciergerie, salle de sport…

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !