Informations générales
Entité de rattachement
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île-de-France de CDC Habitat, acteur majeur de l'habitat francilien, basée à Paris et organisée en un réseau de 24 agences de gestion locative situées en Ile-de-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2025-9916
Description du poste
Intitulé du poste
Assistant Technique Ascenseur - Alternance - CDC Habitat Social - PARIS (75) H/F
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Description du cadre :
Gestion des contrats ascenseurs et portes de parking ainsi que le suivi des travaux sur le patrimoine géré par CDC HABITAT SOCIAL et CDC HABITAT.
Description des missions :
- Réalisation de l’appel d’offres pour la mise en place des contrats (élaboration des pièces marchés, suivi de l’analyse, participation à la commission d’appels d’offres)
- Montage et signature des marchés,
- Création des matrices pour intégrations des contrats sur l’outil informatique
- Le suivi du déploiement entre les prestataires et les différentes agences
- Suivi de la vie du contrat par la réalisation de réunions annuelles et autant que de besoins, Contrôle sur le terrain de l’effectivité de la réalisation des prestations
- Suivi de la remise des rapports annuels analyse, suivi des devis de remise en état et de leur réalisation,
- Rédaction de l’ensemble des avenants pour ajout de patrimoine, ajout de prestations techniques, ainsi que toutes modifications (papier et informatique),
- Mission de reporting des indicateurs ascenseurs et de suivi des contrats de prestation de service.
- Participe, administrativement, à l’élaboration de commandes et des contrats via le logiciel IKOS.
Profil
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe, Gestion de bases de données Excel.
Niveau d'expérience min. requis :
BAC/BAC PRO
Avantages sociaux :
- 13ème mois,
- Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance,
- Plan d’épargne salariale,
- Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%,
- Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC
Spécialisation
A-MAINTENANCE DES ASCENSEURS
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Suivi par
Responsable de l'offre
JADE FAVARD
