Informations générales
Entité de rattachement
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île-de-France de CDC Habitat, acteur majeur de l'habitat francilien, basée à Paris et organisée en un réseau de 24 agences de gestion locative situées en Ile-de-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Référence
2025-9913
Description du poste
Intitulé du poste
Assistant Recouvrement Contentieux - Alternance - CDC Habitat Social - PARIS (75) H/F
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Description des missions :
1) Recouvrement et procédures contentieuses
- Définir et mettre en œuvre des actions de recouvrement en lien avec le/la CESF.
- Engager les procédures avec les huissiers et avocats (résiliation, paiement, etc.).
- Effectuer les recours en indemnité auprès des Préfectures et suivre les paiements.
- Gérer les dossiers d’expulsion avec les partenaires (préfectures, police, organismes sociaux…).
- Traiter les contestations et demandes des clients en impayés.
- Vérifier et compléter les dossiers clients dans le SI.
Suivre le budget, valider les frais et honoraires des partenaires.
- Consolider et analyser les indicateurs de recouvrement et proposer des actions correctives.
- Identifier les facteurs d’impayés en lien avec la Gestion Locative.
2) Dimension sociale du recouvrement
- Suivre les dossiers en accompagnement social avec le/la conseillère sociale.
- Mettre en œuvre des actions de prévention des impayés et de maintien des locataires en difficulté.
3) Procédures contentieuses particulières
- Gérer les troubles de voisinage, squats, occupants sans titre, reprises de logement après décès et demandes reconventionnelles.
4) Missions spécifiques
- Exploiter les outils de requête pour identifier les clients en impayés.
- Préparer les reportings liés aux mandats de gestion et aux contrôles internes/externes.
Profil
Compétences requises :
- Adaptabilité, Rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Connaissances juridiques indispensables
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d’écoute et d’analyse des situations ;
- Maitrise des outils bureautiques : Word Excel et Power point ;
- Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour le poste.
Niveau d'expérience min. requis :
Licence / Master spécialisation immobilière
Avantages sociaux :
- 13ème mois,
- Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance,
- Plan d’épargne salariale,
- Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%,
- Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3
Spécialisation
A-GESTION IMMOBILIERE
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Suivi par
Responsable de l'offre
JADE FAVARD
