Rejoindre CDC Habitat, c’est s’engager au service de l’habitat d’intérêt public au sein d’un acteur de référence, reconnu pour son exigence, son ancrage territorial et son impact sociétal.

Vos missions seront variées et structurantes :

Sous l’autorité de la Directrice de Programmes VEFA, l’Adjoint:

Au titre de ses missions d’encadrement :

• Encadrer une équipe de RP VEFA , appui opérationnel, veille à l’application des
  directives du Groupe au sein de son équipe
• S’assurer de l’avancement des opérations de son équipe, en assure le reporting

Au titre de son rôle opérationnel :

• Piloter en direct des opérations de VEFA (depuis la signature du CPR jusqu’à la livraison et clôture financière / suivi technique et financier)
• Coordonner l’ensemble des partenaires du projet et des ressources internes
• L'Adjoint assiste la Directrice de Programmes et assure son intérim en tant que besoin.

MISSIONS PRINCIPALES

ANIME L'EQUIPE

• Organiser, animer et contrôler l’activité de son équipe et mobilise les compétences des
  collaborateurs
• Proposer des objectifs pour son équipe et décline les objectifs fixés
• Gérer le personnel (formation, présence…) et participe aux recrutements de son équipe en lien avec sa Directrice

Assure avec l’appui du gestionnaire de programmes :

• le montage,
• La transmission
• et le suivi des dossiers de financements et d'agréments auprès des collectivités, de l’Etat et des organismes bancaires
• Assure le suivi technique et financier permettant la réalisation des opérations
• Assure l'alimentation et le suivi des outils groupe
• Assure la réalisation de mission spécifiques : référent thématique sur des sujets transverses 
• Veille technique et rédaction de processus associés. 

Si vous partagez notre ambition d’un habitat responsable et de qualité, rejoignez CDC Habitat et engagez-vous à nos côtés pour piloter et fédérer des équipes autour de projets qui changent la vie.

Profil recherché: 

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Bâtiment, Urbanisme, Immobilier ou Droit, et vous souhaitez donner du sens à votre parcours en contribuant à des projets immobiliers porteurs d’impact ?

Votre expérience au sein d’un bailleur social ou d’un promoteur vous a permis de vous familiariser avec le montage d’opérations immobilières, dans toutes leurs dimensions : financières, juridiques, administratives et techniques.

Curieux(se) et engagé(e), vous avez à cœur de piloter des projets qui améliorent le quotidien des habitants. Une première expérience managériale serait un atout pour accompagner et faire grandir une équipe à votre image : impliquée, responsable et tournée vers la réussite collective.

Autonomie, adaptabilité, rigueur et sens du résultat vous définissent, tout comme votre esprit d’initiative et votre goût du travail en équipe. Ici, chaque talent compte : votre énergie et votre vision contribueront directement au succès de nos projets et à la dynamique du territoire.

Notre processus de recrutement :

1. D’abord un échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour faire un point préliminaire
2. Puis un entretien opérationnel et technique avec l’équipe hiérarchique du Pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste
3. Et en finalité un entretien avec un membre de l’équipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat

Les plus de CDC Habitat ?

• La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France
• Un management et un environnement de travail bienveillant
• Des possibilités d’évolution…

Mais aussi :

• Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…
• Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail (déblocable après 3 mois d’ancienneté)
• Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, conciergerie, salle de sport…

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !