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2026-12041 - Gardien non logé - CDC Habitat Social (44) H/F

Sun, 10 May 2026 22:23:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence Nantes Atlantique (basée à Couëron) de la Direction Grand Ouest et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que Gardien d’immeubles dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C’est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C’est collaborer, - avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages : . Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité … ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Responsable de Secteur - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice de l’agence Nantes Atantique. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 1 Bd de la Libération 44220 COUERON
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-11704 - Gardien Hautement Qualifié non logé - Vitrolles H/F

Sun, 10 May 2026 22:23:22 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDI à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d'Aix en Provence et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur la résidence les Salins du Lion (112 logements) située à Vitrolles. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, > la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés > la gestion locative et commerciale des logements > la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations > une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, > à la maintenance technique du patrimoine  > à la gestion sociale de la résidence C’est veiller > au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… > à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion > au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : • Un CAP gardien (idéalement) • Plus de 2 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% • Compte Épargne temps • Titres-restaurant • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Vitrolles
Niveau d'études min. requis : AUCUN DIPLOME

2026-12159 - Gardien - CDC Habitat - Non logé - CDD -Toulon (83) H/F

Sun, 10 May 2026 22:02:20 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de remplacement à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Toulon et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur la résidence Ste Catherine (104 logements), en administratif, en ménage. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - Plus de 5 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur avec intervention sur secteurs sensibles - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 35 H sur 4,5 jours • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% •Compte Épargne temps • Titres-restaurant • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE C'est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Lieu du poste : TOULON
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-11979 - Monteur expert projet immobilier H/F -GIE Générations - (75) H/F

Thu, 07 May 2026 22:24:30 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoindre CDC Habitat, c’est contribuer à une mission d’intérêt général forte : proposer des solutions de logement accessibles, adaptées et pérennes pour tous. C’est également intégrer un groupe en mouvement, qui innove, pilote et développe des modèles d’habitat à haute valeur sociale. Le GIE Générations, ligne métier nationale des Résidences Gérées (résidences étudiantes, jeunes actifs, seniors, résidences sociales…), porte l’ambition d’un parc performant, durable et économiquement solide. Il intervient sur le développement, la réhabilitation et l’exploitation de produits immobiliers spécialisés, au cœur des besoins des territoires. Pour accompagner cette dynamique, le GIE Générations recherche un(e) Monteur(se) Expert(e), véritable référent(e) en ingénierie financière, en modèles économiques et en outils d’aide à la décision pour sécuriser, optimiser et renforcer la performance des opérations menées à l’échelle nationale. MISSION : Une mission d’intérêt général Les résidences gérées répondent à des enjeux sociaux majeurs : logement des jeunes, accueil de publics fragiles, solutions d’hébergement adaptées… Leur performance financière conditionne leur capacité à durer, à se moderniser et à se développer. Votre rôle contribue directement à la construction de modèles solides, à la sécurisation des montages et à l’émergence d’innovations financières permettant de soutenir les projets du Groupe. En tant que Monteur(se) Expert(e), agir concrètement pour l’intérêt général… C’est sécuriser les montages financiers : • Apporter un appui expert sur les montages de développement, réhabilitation et patrimoine. • Construire et optimiser les modèles économiques (CAPEX/OPEX, équilibre exploitation/gestion). • Rechercher, structurer et sécuriser les financements (conventionnements, subventions, prêts, dispositifs innovants). • Mettre à jour et enrichir les référentiels financiers nationaux. C’est structurer les outils, méthodes et process du métier : • Élaborer les cadres méthodologiques pour les montages spécifiques (résidences gérées, produits pluriels). • Formaliser procédures, documents types, checklists et guides. • Diffuser les bonnes pratiques auprès des territoires et des équipes projets. • Renforcer la lisibilité et la cohérence des pratiques internes. C’est développer, fiabiliser et animer les outils data et reporting : • Concevoir, améliorer et animer les outils d’analyse, de montage et de suivi des résidences gérées. • Assurer la fonction de référent(e) fonctionnel(le) sur les outils data (ClickView, QlikSense, Ikos). • Développer des bases partagées : patrimoine, exploitants, financements, territoires. • Produire un reporting national consolidé et automatisé ; fiabiliser les données et construire des tableaux de bord performants.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un modèle d’habitat utile, exigeant et innovant. • Bac+5 (finance, gestion, immobilier, ingénierie, économie…). • Expérience en montage d’opérations, ingénierie financière, AMO finances, promotion/gestion d’actifs, produits complexes (résidences gérées, logement spécifique…). • Forte maîtrise des modèles économiques et des équilibres financiers. • Solide appétence pour les outils data, la structuration et la fiabilisation des bases (Qlik, Ikos, Excel avancé). • Capacité à formaliser, structurer, documenter, standardiser. • Rigueur, analyse, esprit de synthèse et capacité à sécuriser les décisions. • Aisance relationnelle, pédagogie, force de proposition, autonomie. Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier de nombreux avantages : • 13ᵉ mois • Prime de performance • Prime de vacances • Participation et intéressement • PEG, PERECO • Carte restaurant • Télétravail occasionnel • Mutuelle & prévoyance • Prise en charge transport public à 75 % • Prestations sociales et culturelles CSE C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant : • Un management attentif à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle • Une entreprise engagée pour l’inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle • Un environnement apprenant, stimulant et riche en perspectives Votre processus de recrutement : Un premier entretien avec un membre de l’équipe RH Un entretien avec la Direction du GIE Générations
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12187 - Chargé de copropriétés polyvalent - CDC HABITAT - Paris (75) H/F

Wed, 06 May 2026 14:57:30 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de l'équipe de la Direction gestion locative Ile-de-France et rattaché(e) au responsable copropriétés, il ou elle : Il assure le suivi de la gestion des copropriétés, ASL et AFUL. Il centralise, fiabilise et actualise la base documentaire juridique numérique, la création des lots de copropriétés dans le SI et communique les clés de répartition. Il garantit les dépenses en validant les appels de fonds et factures de son activité et lors des vérifications des comptes des syndics. Il valide la régularisation de charges du syndic dans le workflow du SI avant d’engager le bon à payer. Il fiabilise les besoins budgétaires tant sur les charges de fonctionnement récupérables que non récupérables. Il suit l’avancement budgétaire et contribue à fiabiliser les clôtures comptables édictées par la Direction Financière. Il notifie les réclamations de niveau 2, les demandes d'inscription à l'ordre du jour et valide la décision d'engager une action judiciaire à l'encontre de l'organisation juridique (OJ) après accord de sa hiérarchie. Il préconise et valide le montage de l'OJ selon le processus de mise en vente en lots et des VEFA (valide le principe du montage, valide la division de l'immeuble, le RCP et les statuts). Il pilote les consultations de mandat de syndic, se porte garant de la régularité des contrats proposés et valide la candidature à présenter dans le cadre des renouvellements avec mise en concurrence et des 1ères désignations. Il est l'ambassadeur du métier de la copropriété en interne (agence et service internes)et il effectue le reporting auprès de la filière copropriété Groupe.

Bac+ 4/5 en Comptabilité, Droit Immobilier Expérience significative dans la gestion des copropriétés (2 à 5 ans) Autonome, impliqué(e), rigoureux(se), dynamique Capacité rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation, de la gestion des priorités et de l'initiative Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que : Télétravail fixe et régulier ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté et éligibilité du poste) Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance, Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%) CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
Lieu du poste : GALAXIE
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-12002 - Gardien - CDC Habitat Social - non logé - La Valette du Var (83) H/F

Wed, 06 May 2026 13:53:59 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 29 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDI à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Toulon et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez en administratif sur les résidences Entrevert - Bell'Avenue et les Terres Rouges 130 logements situés sur la commune de La valette du Var. Vous interviendrez en entretien uniquement sur la Résidence Bell'Avenue ( 71 logements) En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine  - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - Plus de 5 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur avec intervention sur secteurs sensibles - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% Compte Épargne temps Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est acquérir une expérience riche mais mais c'est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Lieu du poste : LA VALETTE DU VAR (83)
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12123 - Gardien hautement qualifié non logé - CDC Habitat Social - Antibes (06) H/F

Tue, 05 May 2026 22:03:29 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDI à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Nice et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur 2 ensembles immobiliers (93 logements) situés sur la commune d'Antibes. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine  - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - 2 à 5 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % Compte Épargne temps Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C'est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Lieu du poste : ANTIBES
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12122 - Gardien Hautement Qualifié -Non logé - CDC Habitat Social - Villeneuve Loubet (06) H/F

Tue, 05 May 2026 22:03:29 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDI à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Nice et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur la résidence La Nature Azur (61 logements), en administratif, en ménage et ordures ménagères, les résidences La Bermone 2 (30 logements), Les Voiles de la Bermone (15 logements), Le Clos des Orangers (15 logements) et Marina Bay (18 logements). En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion -au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - Plus de 5 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur avec intervention sur secteurs sensibles - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 37 H sur 5 jours avec RTT • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% •Compte Épargne temps • Titres-restaurant • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE C'est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Lieu du poste : VILLENEUVE LOUBET
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12184 - Gardien hautement qualifié - Cergy (95) H/F

Thu, 30 Apr 2026 14:08:00 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence de Cergy (95), vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires. Vous êtes rattaché au responsable de secteur. Vos principales missions consistent à : - Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…) - Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…) - Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…) - Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements - Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…) - Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.

CAP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum. Compétences : • Capacité de reporting à la hiérarchie • Expérience de la relation clients dans le logement social • Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …) • Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine Savoir être : • Qualités relationnelles • Sens du travail d'équipe • Autonomie • Sens du service et discrétion • Bonne expression orale et capacité rédactionnelle Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que : - Temps de travail 40h/semaine et 9 RTT/an - Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance, - Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%
Lieu du poste : Cergy (95)
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-11993 - Gardien d'Immeuble Non-Logé - Bordeaux Rive Droite (33) H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:05:43 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d’une vie en commun harmonieuse et sereine. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de Bordeaux et de la responsable de secteur de Bordeaux - La Benauge , vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C’est contribuer, à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C’est collaborer, avec l’équipe de gardiens et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience Postulez ! Et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat composée d’agences de gestion locative situées à Bordeaux, Limoges, Pau, Toulouse et Montpellier. Nos 380 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 35 000 logements sociaux intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu du poste : La Benauge
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12161 - Chargé de Copropriétés - Bruges (33)H/F

Mon, 27 Apr 2026 14:10:20 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le groupe CDC Habitat contribue à l’amélioration des conditions de logement de ses locataires en apportant son expertise de bailleur dans les décisions prises en faveur de nos copropriétés. Dans le cadre d’un CDI, vous rejoindrez notre pôle Copropriété, composé de 6 personnes, au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest, et apporterez votre expertise dans la gestion de notre patrimoine en copropriété, en soutien aux équipes opérationnelles et aux gestionnaires de proximités. En tant que Chargé.e de Copropriété, vos missions principales seront : Sécuriser le montage juridique des projets soumis au régime de la copropriété : vous intervenez en amont sur les projets pour simplifier les montages, afin de répondre à nos contraintes d’exploitation et garantir une gestion à la fois claire et pérenne pour l’ensemble des intervenants. Garantir une bonne gestion de notre patrimoine en copropriété : une fois notre patrimoine livré, vous veillez à ce que nos partenaires syndics remplissent bien leurs missions dans le cadre de leur contrat. Vous analysez toutes les convocations d’assemblée générale reçues et émettez des préconisations de vote. Fiabiliser les engagements financiers : vous contrôlez les appels de fonds reçus par les syndics en fonction des budgets votés, avant de les mettre au règlement, et vous mettez en place les budgets pour l’année. Accompagner nos agences locales dans la gestion de leur parc en copropriété, en intervenant auprès des syndics pour résoudre des problématiques précises dans l’intérêt de nos locataires. Votre rôle sera donc de sécuriser le positionnement du bailleur copropriétaire dans sa globalité, au sein des copropriétés et/ou ASL.

Le candidat idéal pour nous rejoindre… Est de formation Bac + 5 en professions immobilières; Possède une parfaite maîtrise du régime de la copropriété et une expérience avérée dans le métier du syndic et/ou de bailleur; Possède des capacités d’analyse de la documentation technique, juridique et financière relative à la copropriété; Démontre d'une parfaite rigueur pour la fiabilisation des données; Est autonome et possède une capacité à s’inscrire dans un collectif en distanciel; Possède des aptitudes au travail transversal et partenarial.
Lieu du poste : Bruges
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12043 - Gardien - Non logé - CDC Habitat – Salon de Provence (13) H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:27:47 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un CDD de 2 mois à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d’Aix-en-Provence et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur 4 ensembles immobiliers (211 logements) situés sur le secteur de Salon-de-Provence. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements (réservés militaire) - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine  - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - 2 ans d’expérience sur ce poste idéalement au sein d’un bailleur - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 35 h/semaine en 4.5 jours Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% Compte Épargne temps Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenant
Lieu du poste : Salon de Provence
Niveau d'études min. requis : AUCUN DIPLOME

2026-12154 - Gardien logé - CDC Habitat Social - Paris (75) H/F

Fri, 24 Apr 2026 10:30:41 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence de Paris, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires. Vous êtes rattaché au responsable de secteur. Vos principales missions consistent à : - Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…) - Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…) - Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…) - Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements - Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…) - Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine

CAP ou CQP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum. Compétences : • Capacité de reporting à la hiérarchie • Expérience de la relation clients dans le logement social • Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …) • Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine Savoir être : • Qualités relationnelles • Sens du travail d'équipe • Autonomie • Sens du service et discrétion • Bonne expression orale et capacité rédactionnelle Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que : - Temps de travail 40h/semaine et 9 RTT/an - Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance, - CET
Lieu du poste : PARIS 14EME DIDOT
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-11851 - Gardien - CDC habitat Social - non logé - CDD - Nice (06) H/F

Fri, 24 Apr 2026 10:08:30 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion. La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement. Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Dans le cadre d’un remplacement et en contrat à durée déterminée à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence de Nice et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur les résidences La Maïalo , Les Orangers et Canta Galet (108 logements en administratif), et en ménage et ordures ménagères sur La Maïalo et Canta Galet (87 logements). En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés- la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations- une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine  - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion -au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - Plus de 5 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur avec intervention sur secteurs sensibles - Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK). Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 37 H sur 5 jours avec RTT • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % • Compte Épargne temps • Titres-restaurant • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE C'est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
Lieu du poste : NICE CANTA GALET/ LA MAIALO/LES ORANGERS
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12136 - Gardien d'immeuble - CDD - CDC Habitat Social - Ville d'Avray (92) H/F

Wed, 22 Apr 2026 14:35:52 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Au sein de l’équipe de proximité de l’agence d'Issy les Moulineaux, vous assurez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique et les relations et la représentation de l’entreprise auprès de nos clients locataires. Vous êtes rattaché au responsable de secteur. Vos principales missions consistent à : - Entretien courant du patrimoine (ménage, évacuation des déchets, vérification du travail des entreprises de nettoyage…) - Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, opérations de réhabilitation et réception de travaux…) - Assurer la gestion locative et commerciale (états des lieux, visites des logements, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers…) - Contribuer à l’accompagnement des clients dans les procédures de règlements - Participer à la gestion sociale (organisation d’évènements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux…) - Collaborer avec les gardiens de l’équipe et les services de l’agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine

CAP ou CQP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum. Compétences : • Capacité de reporting à la hiérarchie • Expérience de la relation clients dans le logement social • Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …) • Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine Savoir être : • Qualités relationnelles • Sens du travail d'équipe • Autonomie • Sens du service et discrétion • Bonne expression orale et capacité rédactionnelle Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que : - Temps de travail 40h/semaine et 9 RTT/an - Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance, - CET
Lieu du poste : Ville d'Avray
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12082 - Chargé de copropriétés - CDC Habitat Social - H/F H/F

Wed, 22 Apr 2026 08:08:52 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Le groupe CDC Habitat contribue à l’amélioration des conditions de logement de ses locataires en apportant son expertise de bailleur dans les décisions prises en faveur de nos copropriétés. Au sein de la Direction Interrégionale Grand Ouest, à Nantes, dans le cadre d’un CDI, vous rejoindrez notre pôle copropriétés composé de 5 personnes, et apporterez votre expertise dans la gestion des copropriétés en soutien aux équipes opérationnelles. En tant que Chargé(e) de copropriétés dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général … C’est participer, - Aux montages de mise en copropriété sur des programmes neufs ou mis en vente, - A la négociation de la rédaction des règlements de copropriétés ou statuts. C’est accompagner, - Les équipes de proximité en tant qu'expert(e) ; bonnes connaissances des lois et règlements qui régissent la copropriété), - Les équipes de proximité sur la priorisation de leur portefeuille, - La mise en service des immeubles et de la copropriété (sur les projets de convocation avec le syndic), - Et émettre des avis sur les projets de résolutions des Assemblées Générales. C’est gérer, - Un portefeuille d'immeubles en multipropriété (engagements financiers, contrôle des convocations et PV d’AG) - La fiabilisation des données administratives des immeubles en copropriétés (convocation, PV d’AG, règlements de copropriétés, statuts aful asl) - La consultation des futurs syndics, contrôler leur activité, fluidifier les échanges avec ces partenaires.

La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Une expérience confirmée, de plusieurs années, en tant que Gestionnaire copropriétés ou Gestionnaire locatif dans un cabinet d’Administration de Biens. - De l’expérience de gestion des livraisons d’opérations neuves avec mise en service de l’immeuble et AG constitutive. - Une bonne connaissance récente des organisations multipropriétés : ASL, AFUL, SDC. - La participation à des réunions de montage avec les promoteurs et géomètres serait un plus. - Une formation dans l’Immobilier (minimum Bac + 3), une formation ICH serait un plus. - Des qualités de rigueur, organisation et communication Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages : . Télétravail possible . Temps de travail : Cadre au forfait 208 travaillés / an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs … ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que le Responsable Copropriétés Grand Ouest - lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur de la Gestion Locative Grand Ouest Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience
Lieu du poste : 1 rue des Sassafras NANTES
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12112 - Gardien d'immeubles H/F

Mon, 20 Apr 2026 15:37:19 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l’agence de METZ et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l’entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l’intérêt général… C'est assurer : > l’entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; > la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. > Les permanences au point d’accueil dans les horaires qui lui sont définies C’est contribuer : > à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d’entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; > à l’accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; > à la gestion sociale de la résidence : organisation d’événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience - Rejoindre CDC Habitat, - - C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance - . Prestations CSE

Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d’expérience
Lieu du poste : Metz
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12107 - Vidéaste - Montage et création vidéo - Alternance - Adoma (75) H/F

Mon, 20 Apr 2026 13:36:56 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Alternant Vidéaste – Montage et Création vidéo (H/F) Contrat d’apprentissage (durée 12 mois) Poste à pourvoir à partir de septembre/octobre 2026 MISSION Une mission d’intérêt général Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Rattaché au chef de projet digital, vous accompagnez au quotidien les équipes de la Direction des Relations institutionnelles et de la communication (DRIC) dans ses missions de communication. En tant qu’alternant vidéaste – montage et création vidéo, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est notamment : Contribuer à : · la conception, la production et la diffusion de contenus vidéo au service du projet d’entreprise, de la marque employeur et du rayonnement des missions d’Adoma ; · la réalisation de formats variés : témoignages de résidents et de collaborateurs, valorisation des métiers, formats pédagogiques, événements institutionnels ; · la co-construction de contenus avec les équipes communication 360 et marque employeur afin d’assurer une cohérence graphique et éditoriale ; · la mise en valeur des actions menées par les équipes en interne et en externe. Assurer : · la production vidéo de A à Z : brief, storyboard, repérages, tournage (caméra et/ou smartphone), montage, motion design et mixage ; · la déclinaison des formats selon les plateformes : o vidéos courtes (Reels, Shorts, TikTok professionnels), o capsules pour LinkedIn et YouTube, o formats longs (interviews, reportages), o captation d’événements (séminaires, inaugurations, temps forts internes) ; · l’intégration systématique des éléments d’accessibilité : titrage, incrustations graphiques, respect des chartes, sous-titrage en français ; · l’optimisation des contenus pour leur diffusion (exports par canal, miniatures, publication) et le suivi des performances (vues, taux de complétion, engagement), avec des recommandations d’amélioration.

PROFIL Si vous aussi, vous souhaitez acquérir une expérience riche et apprenante, et que : · vous préparez une formation supérieure (Bac +4/5) en audiovisuel, motion design, communication visuelle ou équivalent ; · vous disposez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) en création de contenus vidéo ; · vous maîtrisez les outils de montage et de création vidéo, comme Adobe Premiere Pro, After Effects (ou CapCut), ainsi que les bases de la prise de son et de la colorimétrie ; la connaissance de Canva, Lightroom, des bases lumière, 2D/3D ou du Pack Office constitue un atout · vous avez une bonne culture des réseaux sociaux et des formats vidéo digitaux (LinkedIn, YouTube, Instagram) ; · vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de créativité et d’un bon sens du cadre, du rythme et du récit ; · vous appréciez le travail en équipe, savez respecter les délais et êtes attentif à la qualité perçue des livrables ; Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ᵉ Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages : · Titres-restaurant / Restaurant d’entreprise · Prime 13ᵉ mois, prime vacances et épargne salariale · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des abonnements de transport à 75 % · Prestations CSE · Salle de sport et conciergerie C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : · Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée · Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH 2. Une rencontre avec l’équipe de la DRIC pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l’équipe RH
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12105 - Chargé de communication 360 et presse - Alternance - Adoma (75) H/F

Mon, 20 Apr 2026 13:21:47 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Alternant Communication 360 et presse (H/F) Contrat d’apprentissage (durée 12 mois) Poste à pourvoir à partir de septembre/octobre 2026 MISSION Une mission d’intérêt général Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Rattaché(e) à la Direction des Relations institutionnelles et de la communication (DRIC), vous contribuez à la stratégie de communication interne, externe et presse d’Adoma, en participant à la valorisation de ses missions, de ses projets structurants et de son image institutionnelle. En tant qu’alternant communication 360 et presse, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est notamment : Contribuer à : · la production de contenus éditoriaux fiables, clairs et valorisants, adaptés aux différents publics internes et externes : articles, interviews, portraits, newsletters, brèves et dossiers thématiques ; · la définition et au déploiement de la ligne éditoriale de la Direction, en garantissant la cohérence des messages et du ton sur l’ensemble des supports ; · l’accompagnement des directions internes dans l’expression et la valorisation de leurs actions ; · le renforcement de la visibilité, de la lisibilité et de l’impact des prises de parole institutionnelles d’Adoma. Assurer : · la rédaction de communiqués et dossiers de presse, ainsi que la contribution à l’organisation des interviews, prises de parole et événements presse ; · la veille médiatique quotidienne, l’identification des opportunités de visibilité et l’analyse des retombées presse ; · la participation à la conception et au pilotage de projets et campagnes de communication institutionnelle (objectifs, messages, cibles, canaux, calendrier) ; · la coordination des interlocuteurs internes et des prestataires externes (graphistes, imprimeurs, agences) ; · le suivi de la production des supports de communication print, vidéo et digitaux ; · la mise à jour et l’enrichissement des supports institutionnels : intranet, espaces collaboratifs, pages métiers, actualités, contenus RH, photothèque et design system ; · la qualité, la clarté et l’accessibilité des contenus diffusés.

PROFIL Si vous aussi, vous souhaitez acquérir une expérience riche et apprenante, et que : · vous préparez une formation Bac +4/5 en communication, journalisme, affaires publiques, relations médias ; · vous disposez idéalement d’une première expérience en communication ou en presse (stage ou alternance) ; · vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et une forte exigence de qualité éditoriale ; · vous maîtrisez les outils bureautiques et éditoriaux, et les compétences graphiques (Canva, outils de mise en page) sont appréciées ; · vous faites preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie et d’aisance dans la gestion de projets transversaux ; · vous avez un bon sens relationnel, de la diplomatie, une capacité d’écoute et appréciez le travail en équipe ; · vous êtes curieux(se), force de proposition et attentif(ve) aux tendances et innovations éditoriales du secteur institutionnel. Postulez ! Lieu : poste basé à Paris 13ᵉ Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages : · Titres-restaurant / Restaurant d’entreprise · Prime 13ᵉ mois, prime vacances et épargne salariale · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des abonnements de transport à 75 % · Prestations CSE · Salle de sport et conciergerie C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : · Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée · Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH 2. Une rencontre avec l’équipe de la DRIC pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l’équipe RH
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-12102 - Gardien - CDC Habitat - Marseille (13) H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:56:09 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Permettre à nos candidats locataires d’accéder à un logement adapté à leurs envies et ressources dans le logement social, libre ou encore intermédiaire et les accompagner tout au long de leur parcours de vie locative, telle est la mission principale de nos chargé(e)s de gestion locative en agence. Dans le cadre d’un CDD remplacement longue durée et sous la direction de la Cadre de gestion locative de l’agence de Marseille, vous rejoindrez une équipe constituée de 9 personnes. En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, - la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - la gestion locative et commerciale des logements (réservés militaire) - la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C’est contribuer, - à la maintenance technique du patrimoine  - à la gestion sociale de la résidence C’est veiller, - au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance… - à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : • Un CAP gardien (idéalement) • Plus de 2 ans d’expérience sur ce poste au sein d’un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : • Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité • Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% • Compte Épargne temps • Titres-restaurant • Mutuelle familiale et prévoyance • Prestations CSE Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : Marseille
Niveau d'études min. requis : NIVEAU 3