Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, SEMADER

2026-12418 - Assistant Administratif Moyens Généraux - ALTERNANT - CDC Habitat (44) - H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:26:35 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant qu’Assistant(e) Administratif(ve) Moyens Généraux en alternance, c’est agir concrètement pour l’intérêt général … C’est assurer, - La mise à jour des contrats et la refonte des engagements, - Le suivi et la gestion des stocks de smartphones en lien avec le gestionnaire informatique, ainsi que leur paramétrage. - La saisie et la mise à jour des listes de diffusion sur Outlook. C’est contribuer, - Au suivi des marchés groupe (véhicules de service, recyclage des déchets, entretien des sites, etc.) et à la gestion des contrats locaux, - À la mise en place de l’outil web de remplacement pour l’envoi des courriers bureautiques. C’est collaborer, - Avec le gestionnaire informatique pour la gestion du matériel et des équipements, - Avec les services internes pour accompagner les évolutions liées aux regroupements et fusions d’agences, - Avec les correspondants locaux des moyens généraux pour participer au suivi des marchés groupe, - Avec les équipes concernées par les mouvements du personnel pour assurer un suivi fluide. C’est veiller, - Au bon déroulement des opérations liées aux mouvements du personnel, - À la fiabilité des informations saisies et à la cohérence des données partagées entre les services, - À la qualité des outils mis en place pour optimiser les processus internes.

Cette alternance est faite pour vous si : - Vous avez le sens de l’engagement dans une activité d’intérêt général - Vous êtes à l’aise dans l’utilisation de logiciel et/ou du pack Office - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur - Vous intégrez un BTS Gestion PME PMI (ou similaire) Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C’est bénéficier d’avantages : . Temps de travail 35 h/semaine, 3 RTT offerts/an, 29 CP/an, 5 jours de révision . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, lors d’un entretien, vous rencontrerez la Chargée de missions RH ainsi que le Responsable Adjoint des affaires générales. Un 2nd entretien sera potentiellement organisé. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Lieu du poste : 1 RUE DES SASSAFRAS - 44301 NANTES
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12369 - Chargé de clientèle H/F

Thu, 04 Jun 2026 10:09:49 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous avez la charge d'un patrimoine locatif et vous assurez les missions suivantes: Mise en location -Prendre le rendez-vous avec l’équipe technique ou le gardien pour visite & pour état des lieux si le client accepte le logement -Recevoir le client, préparer le contrat de location, les pièces annexées au bail et le dossier (assurances, CAF ..) du client, -Soumettre les baux à la signature du Gérant. -Conseiller, renseigner sur les droits et devoirs du locataire -Transmettre les demandes d’allocation logement -Clôturer les bordereaux de facturation du dépôt de garantie sur HLM Windows Suivi du compte client -Suivre le compte du client, relancer en cas d’impayé ou d’inobservation des clauses du contrat, -Rechercher en cas d’impayé les solutions pour apurement avec le client -Assurer les relations avec la CAF, les associations, les CRC interne & équipe technique dans le cadre des actes courants de gestion. -Recevoir les réclamations qui le concernent et les résoudre soit directement, soit en relation avec le Gérant, le Conseiller Social, l’Agent de Maintenance, le Gardien d’Immeuble selon l’objet de la réclamation. -Transmettre au Gérant, pour action contentieuse, les clients qui n’ont pas répondu aux relances ou un non-respect des engagements -Solliciter le Conseiller Social pour évaluation de la situation sociale du client afin de mettre en place le suivi social et budgétaire ou le cas échéant résoudre l’impayé -Enregistrer les événements relatifs aux nuisances, envoi d’un courrier de remise en ordre, les signaler au Gérant et convoquer si nécessaire les locataires en cause avec le Gérant Traitement du congé -Réceptionner le congé donné par le Client et organiser toutes les opérations préalables à la restitution des clés (date de clôture, RV de pré-état des lieux, préparation du décompte définitif de clôture de compte…). Mission de développement Participer en partenariat avec les associations auprès des clients (ex : réunion d’information ou de réflexion sur l’amélioration de vie) pour régler les nuisances en communauté Mission de Reporting Auprès du responsable d’agence sur les différents dossiers traités ou en cours et la vie du service

Formation et/ ou diplôme pour intégrer le poste : BTS Professions Immobilières Expérience nécessaire acquise dans le métier pour assumer totalement le poste : 1an
Lieu du poste : Saint Denis
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12350 - Assistant Moyens Généraux - CDD - CDC Habitat Social (44) - H/F

Tue, 02 Jun 2026 22:26:08 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général A sein de l’équipe des affaires générales (composée de 5 collaborateurs) de la Direction Interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, dans le cadre d’un Cdd de 4 mois à Nantes, vous accompagnerez l’équipe dans la mise en place d’une même qualité de service pour les 10 sites administratifs et participerez à son développement. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des opérations administratives. En tant qu’Assistant(e) Moyens Généraux dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est centraliser le suivi des prestations sous contrat, - Plannings d’intervention et contrôles qualités (Entreprises de ménage) - Analyse des charges à payer, réclamation des factures non parvenues et suivi jusqu’au paiement - Vérifications électriques, mise à disposition des rapports d’intervention, contrôle du traitement des anomalies et suivi de la facturation C’est participer, - A la saisie des commandes liées au fonctionnement des locaux (fournitures, entretien courant du bâtiment, ...) - Au traitement du courrier en l’absence du titulaire - au suivi régulier de l’inventaire du parc informatique (recensement du matériel, annuaires téléphonie et listes de diffusion Outlook,..) C’est collaborer, - A la poursuite du déploiement des chartes d’usage des espaces communs des collaborateurs - Aux actions liées à la Sobriété énergétique : Analyse des données de consommations, recherche de pistes d’économie (via l’application Engie), recensement des éléments liés à l'électricité-gaz-eau de tous les sites administratifs et suivi des engagements

Doté(e) d’un sens de l’organisation et d’un bon relationnel, vous saurez contribuer à la déclinaison locale de la politique du Groupe tout en veillant à la bonne gestion des moyens mis à disposition et à la satisfaction des collaborateurs au quotidien. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un Bac à Bac + 2 en gestion administrative - Un fort sens du service, de la rigueur, de la réactivité et une bonne capacité à travailler en équipe - Une aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (en particulier Excel) Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages : . Télétravail possible (sous conditions) . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes . Participation aux frais de transport . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable des Affaires Générales ainsi que la Responsable RH adjointe - lors d’un éventuel 2nd entretien, vous rencontrerez la Directrice administrative et financière Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Votre rémunération :selon profil et expérience
Lieu du poste : 1 rue Sassafras, 44300 Nantes
Niveau d'études min. requis : BAC