Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : AUDIT, RISQUES&CONFORMITE, SURETE, DEVELOPPEMENT ET MAITRISE D'OUVRAGE, NUMERIQUE (SI, DATA, MOA & MOE), PATRIMOINE ET TECHNIQUE, RELATIONS ET SUPPORT CLIENTS, SUPPORT EXPLOITATION LOCATIVE

2026-12711 - Chargé(e) d'études - AMOA SI & Support - Gestion Technique du Patrimoine - CDD - CDC Habitat (34) H/F

Fri, 14 Aug 2026 14:57:03 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans un contexte de mobilisation des équipes sur un projet structurant de changement d’outil de Gestion Technique du Patrimoine, le pôle Gestion Patrimoine Systèmes d’Information - GPSI - de la Direction du Patrimoine Groupe renforce son activité de support afin d’assurer la continuité de service auprès des utilisateurs. Le poste s’inscrit dans une logique de renfort opérationnel, centré sur l’assistance et les activités d’exploitation centralisée. Vos missions incluent (liste non exhaustive) : 1. Assistance utilisateurs et support fonctionnel - Prendre en charge les demandes d’assistance des utilisateurs - Traiter les incidents et anomalies de niveau 1 et 2 - Escalader les demandes complexes et suivre leur résolution - Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils et des processus - Assurer le suivi et la traçabilité des demandes - Participer à la rédaction et la diffusion de supports d’aide (guides, fiches pratiques) 2. Réalisation et suivi de tâches d’exploitation centralisée - Prendre en charge les traitements centralisés de données et opérations de masse. - Participer à l'amélioration et à l'automatisation d’actions récurrentes 3. Données : extractions et qualité - Réaliser des extractions de données (exports, requêtes simples) - Mettre en forme et analyser les données selon les besoins - Identifier et corriger les anomalies ou incohérences - Participer à la fiabilisation et à l’amélioration de la qualité des données 4. Recette fonctionnelle et amélioration continue - Réaliser des tests fonctionnels lors des montées de version et évolutions des outils - Vérifier la conformité des évolutions avec les besoins métiers - Remonter et suivre les anomalies détectées - Contribuer à la documentation et à l’amélioration continue du support

Diplômé BAC+5, vous êtes reconnu pour : - votre capacité à interagir avec des équipes techniques (DSI, décisionnel) et à traiter les demandes utilisateurs en apportant des solutions adaptées, - vos qualités pédagogiques et relationnelles : capacité à accompagner, assister et communiquer efficacement avec des publics variés, sens du service et capacité à travailler en équipe, - votre rigueur et fiabilité dans le traitement des données et des demandes, sens de l’organisation et capacité à prioriser les sollicitations, Vos compétences techniques sont les suivantes : -parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel), connaissance des environnements décisionnels (QlikView, QlikSense), compréhension des enjeux de la data et du reporting ; requêtage (SQL…), -compréhension des systèmes d’information et appétence pour les outils métiers ; la connaissance des outils utilisés par le groupe (IKOS, JIRA…) constitue un atout.
Lieu du poste : 60 rue Emile Matan - 34172 Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12705 - OUVRIER DE MAINTENANCE HAUTEMENT QUALIFIE - CDD - ADOMA (31) H/F

Wed, 12 Aug 2026 13:50:14 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de famille…). En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : Toulouse Prise de poste souhaitée : 14/09/2026 Des déplacements seront à prévoir en région Occitanie Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l’équipe RH Votre rémunération : De 26-29K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.
Lieu du poste : Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12515 - OUVRIER DE MAINTENANCE HAUTEMENT QUALIFIE - CDD - ADOMA (38) H/F

Wed, 12 Aug 2026 10:04:23 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : Chanas Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante
Lieu du poste : CHANAS
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12699 - Ouvrier de maintenance - CDD - Adoma (27) H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:25:15 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'équipe de Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Saint Marcel (27) En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : Poste basé à Saint Marcel (27) Des déplacements seront à prévoir sur le territoire de l'Eure (Vernon, Evreux et Gaillon). Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
Lieu du poste : Saint Marcel
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12448 - Responsable Pôle Technique - CDC Habitat Social (63) H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:23:30 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de l’agence Clermont-Ferrand Auvergne, rattaché.e hiérarchiquement au Directeur d’agence, vous assurez le pilotage et l’animation de la filière technique de l’agence. Vous managez une équipe de 4 personnes (une assistante, 2 techniciens et 1 alternant). Vous garantissez l’amélioration et la pérennité du patrimoine immobilier en assurant la conception, la sécurité et le suivi des travaux de gros entretien dans le respect de la politique de l’entreprise. Vous assurez un rôle de référent en matière de sécurité, ainsi que de conseil et support technique au sein des équipes de l’agence. Les principales missions confiées sont les suivantes : 1. Garantir la pérennité du parc, la sécurité et l’entretien du patrimoine 2. Animer et encadrer une équipe : • Veiller à la cohésion de son équipe afin atteindre les résultats et les objectifs attendus - Apporte le soutien et l'accompagnement nécessaires pour contribuer à leur performance et au développement des compétences. • Participer aux décisions en matière de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de ses équipes. • Garantir l'atteinte des objectifs et assurer la bonne exécution des objectifs techniques définis par le Groupe. • Mettre en œuvre l'organisation, planifier et contrôler les travaux de son équipe, prendre les mesures correctives nécessaires. • Assurer le suivi et le reporting de l'activité. 3. Assurer le pilotage et l’expertise du pôle technique : • Piloter l’activité du pôle technique. • Garantir la fiabilité des données de programmation dans les outils dédiés. • Assurer un rôle de référent en matière de sécurité, ainsi que de conseil et support technique. • Assurer le suivi et le contrôle des DO et des sinistres majeurs. • Contribuer à l'optimisation de la maintenance courante. 4. Assurer l’organisation : Seconder le directeur d'agence - représenter la société auprès des partenaires. Participer aux ouvertures d’AO et au montage des rapports d’attribution. 5. Assurer le suivi d’opérations dont il a la charge.

Formation/expérience : • Formation : Bac + 4/5 dans le domaine du bâtiment, travaux publics, maintenance du patrimoine. • Expérience minimale de 10 ans. Connaissances : • Secteur de la construction de bâtiment. • Marché des travaux et des prestations. • Secteur de la maintenance bâtiment. • Procédures des marchés publics. • Droit de l'urbanisme. • Droit de la construction. • Normes et standards de sécurité dans les bâtiments. Compétences opérationnelles : • Maîtriser les techniques de négociation. • Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices. • Piloter la réalisation de travaux. • Maîtriser les procédures et les règles des marchés publics. • Assurer une veille technique. • Animer et motiver une équipe. • Maîtriser les techniques de maintenance de bâtiments. • Comprendre et négocier un contrat de prestation. • Etablir et piloter un budget. • Faire appliquer les règles, les procédures et contrôler. Compétences comportementales : • Instaurer une relation dans le temps. • Adaptabilité et flexibilité. • Capacité à travailler en équipe. • Rigueur de gestion et d'organisation. • Pédagogie. • Culture du résultat. Permis de conduire B exigé Avantages : prime 13ème mois, prime de performance, prime de vacances (base annuelle 900 €), épargne salariale (prime de participation, prime d’intéressement, PEE, PERECO), carte restaurant 10,85 €/jour de travail effectif (part employeur 60 %), 29 jours de congés payés, télétravail occasionnel (35 jours/an), mutuelle et prévoyance, prise en charge frais de transport public à 75 %, prestations sociales et culturelles CSE.
Lieu du poste : CLERMONT FERRAND
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-12683 - Assistant Maitrise d'Ouvrage (33) H/F

Mon, 10 Aug 2026 13:54:49 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
La durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l’entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l’évolution des normes ou encore aux défis environnementaux. Dans le cadre d'un remplacement, aux côtés de l’équipe maîtrise d’ouvrage de la Direction Sud-Ouest et en appui des responsables de projets, vous réalisez l'ensemble des démarches administratives relatives au suivi opérationnel des opérations de VEFA, de constructions neuves et de réhabilitations. - Vous planifiez et organisez les étapes et revue de projet (M-7, OPR,...) et tenez à jour les outils de pilotage tels que SCORE, IKOS GED; L:/. - Vous participez également aux activités de Reporting pour le Groupe et la DIR, en coordination avec l’ensemble des services internes, externes et directions supports. - Vous réalisez des extractions régulièrement pour l'ensemble de la DMOA, les tableaux de bords de complétude documentaire, assurance NEMO, Qlkisense,... - Vous assurez l'interface avec les services de mise en vente du patrimoine. Pour cela auprès du DMOA ou de son adjoint, vous récoltez, répondez aux questions, participez aux réunions de pilotage groupe, classez et archivez les éléments attendus dans les outils SCORE, GED IKOS,...

La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général. Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus… - Un niveau d'étude minimum BAC+ 2 en assistanat administratif ou professions immobilières ; - Une expérience significative sur des postes administratifs, notamment dans le domaine immobilier (Bailleurs, Promoteurs…), ou dans le bâtiment ; - De la rigueur ; - De l’organisation ; - De l’autonomie dans la prise en charge des missions confiées ; - De la gestion des priorités dans la gestion des pics d’activités ; - Une aisance rédactionnelle ; - Une maîtrise des outils informatiques usuels WORD, EXEL, POWER POINT Postulez !
Lieu du poste : 3 rue Jean Claudeville - 33520 BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12694 - Responsable de l'équipe Maitrise d'Ouvrage et développement Grand Est H/F

Fri, 07 Aug 2026 12:51:50 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez notre équipe dynamique de développement et maitrise d'ouvrage du Grand Est, basée à Strasbourg et à Metz La Direction interrégionale (DIR) Nord Est de CDC Habitat est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Son territoire qui comprend les régions administratives Hauts-de-France, Grand Est et de Bourgogne Franche Comté, représentant un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. La Direction du développement et de la Maîtrise d’Ouvrage de la DIR Nord Est recrute pour son équipe intervenant dans la région Grand Est, son responsable Maitrise d’Ouvrage et Développement. Sous l'autorité de la directrice de développement et maitrise d'ouvrage, vous serez en charge des missions suivantes : Prospection · Identifier les opportunités de développement · Constituer, animer et entretenir un réseau d’apporteurs d’affaires potentiels publics et privés · Bâtir des offres en réponse aux consultations émanant des aménageurs, collectivités, Établissements publics fonciers et propriétaires privés. · Réaliser ou superviser les études de faisabilité technique, juridique, financière et commerciale · Proposer et négocier les prix d’acquisition · Préparer les dossiers pour les comités de validation. . Apporter son expertise en maitrise d'ouvrage dans les propositions techniques et financières Management : Piloter l'équipe intervenant · En maitrise d’ouvrage et en développement · En pilotage des opérations, y compris GPA · En suivi administratif des opérations Mission : Porter et Animer le développement territorial · Anime et encadre ses équipes, apporte assistance et conseil, organise et contrôle dans le respect des objectifs fixés par la direction. · Participe à l’élaboration de la stratégie de développement de la DIR NE en relation étroite avec les collectivités et leurs élus dans le cadre de leur politique de l’habitat. · Représente le Groupe CDC Habitat aux différentes instances liées à l’habitat (Préfecture, Région, collectivités ...) · Met en œuvre le projet de territoire de la DIR NE en cohérence avec les objectifs de développement notamment en termes de maitrise d’ouvrage interne. . Initie et développe des projets en collaboration avec nos partenaires organismes du logement social, promoteurs et collectivités territoriales : En termes de co-promotion, co-développement, partage de savoir-faire et projets innovants

Ce poste nécessite des échanges réguliers et étroits avec : les collectivités territoriales, les promoteurs immobiliers et les aménageurs, les équipes de gestion locative des Territoires concernés, ainsi que l’ensemble des fonctions support du groupe. Profil recherché : Formation supérieure Bac +5 en Génie civil, Urbanisme, ou équivalent. Expérience confirmée sur un poste similaire dans les domaines du développement immobilier et de la maîtrise d’ouvrage. Connaissance approfondie du territoire, avec un réseau professionnel solidement établi. Maîtrise des enjeux liés au développement, au montage d’opérations et à la maîtrise d’ouvrage. Expérience en management (hiérarchique et/ou de projet)
Lieu du poste : Strasbourg
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12254 - Chargé de gestion locative en central - CDC HABITAT SOCIAL - Paris (75) H/F

Fri, 07 Aug 2026 10:35:52 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la DIR Gestion Locative IDF, sous l'autorité de la Directrice Gestion Locative IDF, le (la) Chargé de gestion locative en central devra réaliser et suivre les missions suivantes : Politique d’attribution : Suivre et contrôler les attributions selon la réglementation et le règlement de CAL Respecter la charte d’attribution Mettre en place les indicateurs d’attribution par territoire pour respecter les engagements CUS Alerter la direction en cas de non-respect des objectifs d’attribution Gérer les accès aux portails nécessaires et mise à jour de la base de données Contrôler la bonne exécution du processus d’attribution et les radiations dans le SNE Gestion en Flux : Suivre et contrôler le contingent propre de l’entreprise en flux et en stock Travailler en lien étroit avec le service convention de la DIR IDF Gestion locative : Accompagner les agences sur l’attribution et la gestion locative Participer aux réunions de filière.

BAC +2 (Immobilier), Connaissances et expérience de 5 à 10 ans en logement social Aisance relationnelle et rédactionnelle Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que : Télétravail fixe et régulier ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté et éligibilité du poste) Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance, Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%) CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
Lieu du poste : GALAXIE
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-11624 - OUVRIER DE MAINTENANCE - Alternance - ADOMA (33) H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:29:03 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Au sein d’une équipe technique de la Direction Territoriale Nouvelle-Aquitaine et auprès d’un ouvrier de maintenance confirmé, vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d’une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d’agent d’entretien du bâtiment ...) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d’état (TCE). Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité. Postulez ! Lieu : à Bordeaux (33) A pourvoir dès que possible. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH
Lieu du poste : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12351 - OUVRIER DE MAINTENANCE HAUTEMENT QUALIFIE - ADOMA (69) H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:23:18 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Lyon Des déplacements seront à prévoir sur l'agglomération Lyonnaise Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante
Lieu du poste : LYON
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12636 - Chargé(e) d'Études AMOA SI & Support - CDC Habitat (34) H/F

Tue, 04 Aug 2026 14:57:35 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du pôle Gestion Patrimoine SI, la Direction du Patrimoine Groupe recherche un(e) Chargé(e) d'études AMOA SI & Support pour garantir la qualité de service des outils métiers, accompagner les utilisateurs et contribuer aux évolutions du système d'information Patrimoine. Véritable relais entre les utilisateurs et les équipes DSI, vous jouerez un rôle clé dans le support, l'analyse des besoins et l'évolution des solutions dédiées à la gestion du patrimoine. Vous contribuerez à faciliter le quotidien des équipes, à sécuriser les processus et à garantir la qualité des données et des outils. Notre attente clé : une personne engagée, collaborative et orientée service, capable de comprendre les enjeux métiers, d'accompagner les utilisateurs et de contribuer activement à l'amélioration des solutions SI. Rattaché(e) au Responsable de l'équipe GEM (Gros Entretien et Maintenance), vous intervenez sur les activités de support, de gestion fonctionnelle et d'accompagnement des évolutions du système d'information Patrimoine. Vos missions sont les suivantes : Assistance utilisateurs et support fonctionnel - Prendre en charge les demandes d’assistance des utilisateurs - Traiter les incidents et anomalies de niveau 1 et 2 - Escalader les demandes complexes et suivre leur résolution - Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils et des processus - Assurer le suivi et la traçabilité des demandes Gestion des traitements d'exploitation - Prendre en charge les traitements centralisés de données et opérations de masse. - Effectuer les campagnes d'intégration et de mise à jour de données - Participer à l'amélioration et à l'automatisation des traitements récurrents. Données : extractions et qualité - Réaliser des extractions de données - Mettre en forme et analyser les données selon les besoins - Identifier et corriger les anomalies ou incohérences - Participer à la fiabilisation et à l’amélioration de la qualité des données Recette fonctionnelle et amélioration continue - Réaliser des tests fonctionnels lors des montées de version et évolutions des outils - Vérifier la conformité des évolutions avec les besoins métiers - Remonter et suivre les anomalies détectées - Contribuer à la documentation et à l’amélioration continue du support Participation aux projets de mise en place ou d’évolution des outils : - Contribuer au déploiement de nouveaux modules ou applications, - Recueillir et analyser les besoins métiers, proposer des solutions fonctionnelles adaptées, - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les équipes métiers, - Assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes de la DSI - Tester, valider les nouvelles versions applicatives, et accompagner le versioning. Accompagnement et appui aux équipes opérationnelles

Vous possédez les compétences et qualités suivantes : - Capacité à interagir avec des équipes techniques (DSI, décisionnel) et à traiter les demandes utilisateurs en apportant des solutions adaptées, - Qualités pédagogiques et relationnelles : capacité à accompagner, assister et communiquer efficacement avec des publics variés, sens du service et capacité à travailler en équipe, - Rigueur et fiabilité dans le traitement des données et des demandes, sens de l’organisation et capacité à prioriser les sollicitations, - Compétences techniques : parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel), compréhension des enjeux de la data et du reporting ; maîtrise de requêtage (SQL…) et connaissance des environnements décisionnels (QlikView, QlikSense) sont un plus, - Compréhension des systèmes d’information et appétence pour les outils métiers ; la connaissance des outils utilisés par le groupe (IKOS, JIRA…) constitue un atout.
Lieu du poste : 60 rue Emile Matan - 34070 Montpellier
Niveau d'études min. requis : BAC+5 et plus

2026-12546 - Ouvrier de maintenance Hautement Qualifié - CDD - Adoma (90) H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:23:19 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un(e): Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié H/F en CDD (1 mois avec possible renouvellement). MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales situées à Belfort. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Maintenance des Bâtiments, Electricité, Plomberie, Peinture…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire.
Lieu du poste : Belfort
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12618 - Gestionnaire de programmes - CDC Habitat (75) H/F

Mon, 03 Aug 2026 09:20:24 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Fruit d’un nouveau modèle fondé sur la mutualisation, Grand Paris Habitat est devenu en quelques années un opérateur d’habitat majeur en Île-de-France. Dédiée au développement, à la production de logements et à la revalorisation du patrimoine sur le territoire francilien, cette structure est aussi un lieu de partage de savoir-faire, de ressources et de cultures entre acteurs de l’habitat. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Direction de la Maitrise d’Ouvrage Urbaine et Patrimoniale. Vous accompagnez l’équipe programmes dans le montage administratif, financier et technique des opérations. En tant que Gestionnaire de programmes H/F, œuvrer pour le développement des opérations du Groupe : Sur le volet administratif, c’est agir : - Dans le suivi de manière sédentaire : courriers, notes, comptes rendus, convocations, tableaux de bord, classement et archivage de même que le secrétariat associé aux opérations, - En transversalité en interne auprès de différents interlocuteurs de tous niveaux au sein de la Direction et des autres services, - Via le reporting quant à l’avancement des opérations, les informations descriptives et le planning dans le logiciel dédié, - Pour la collecte des éléments utiles à la bonne tenue des réunions et la rédaction des comptes rendus desdites réunions. Sur le plan financier, c’est concrétiser : - Le bon suivi de l’instruction des demandes de financement (délais, complétude des dossiers), - Le suivi de la bonne signature des conventions de financement et de réservation (Etat, Région, …), - La préparation des dossiers présentés aux instances de validation interne (CE, Directoire, Conseil de Surveillance…), - Les vérifications des dossiers d’agréments des sous-traitants et les faire compléter si nécessaire, - L’engagement des commandes et leur suivi dans l’outil de gestion. Sur le volet technique, c’est assurer : - La bonne constitution des dossiers de consultation et l’organisation de celles-ci (publication, reporting), - L’organisation des appels d'offres jusqu'à la signature des marchés et la délivrance des ordres de service, - La préparation des dossiers de CAO, l’assistance à la rédaction et l’exécution des contrats, - L’organisation de l’affichage conforme à la règlementation, l’organisation des différentes revues de projet et réunions internes de même que la participation à la passation des dossiers entre Direction du développement et Direction de la maîtrise d’ouvrage, - Le suivi de la concertation avec les locataires, en collaboration avec les services de gestion des entités adhérentes lors des opérations, - Le respect des plannings, des délais, des coûts, des résultats financiers et de la qualité des opérations qui lui sont confiées par le Groupe et les entités adhérentes.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - un niveau d’études BAC+2/3 en Bâtiment, Urbanisme, immobilier, droit ou équivalence, - une expérience solide (hors alternance) à une fonction similaire orientée en programmes de minimum 4/5 ans, idéalement chez un bailleur social et la maitrise de l’environnement de travail associé (code des marchés publics, agréments, logiciel IKOS…), - une capacité certaine à fonctionner avec aisance, bienveillance et en transversalité auprès d’une pluralité d’interlocuteurs de tous niveaux, - de l’agilité, de l’organisation, de la rigueur, de la flexibilité et la volonté de s’inscrire dans un collectif, à Par ailleurs, les savoirs-être suivants sont essentiels à votre réussite au poste : autonomie, adaptation, pro-activité, fiabilité…. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, alors ….postulez ! Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : Premier contact avec un membre de l’équipe recrutement pour échanger sur votre parcours et vos aspirations Deuxième étape : une rencontre avec l’équipe hiérarchique du pôle pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet Dernier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT. Travailler pour le Groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Les plus de CDC Habitat ? - La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10800 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France - Un management et un environnement de travail bienveillant - Des possibilités d’évolution… Mais aussi : - Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances… - Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail - Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, salle de sport…
Lieu du poste : 33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-12534 - Ouvrier de maintenance hautement qualifié - Adoma (93) H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:24:03 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B obligatoire. Lieu : Pantin (93) Des déplacements seront à prévoir au sein du département de la Seine Saint-Denis (93). Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH
Lieu du poste : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12634 - Ouvrier de maintenance - Alternance - Adoma (93) H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:26:14 Z

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de l’équipe technique de la Direction Territoriale de la Seine-Saint-Denis et auprès d’un ouvrier de maintenance confirmé et/ou d’un Chef d’équipe maintenance, vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d’une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP IMTB, titre professionnel d’agent d’entretien du bâtiment …) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d’état (TCE). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Niveau d'expérience min. requis : une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité.
Lieu du poste : Seine-Saint-Denis (93)
Niveau d'études min. requis : INFERIEUR AU BAC

2026-12519 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - Adoma (54) H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:24:03 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e): Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié H/F en CDI. MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Agent de maintenance en bâtiment, Electricité, Plomberie, Peinture…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire.
Lieu du poste : Nancy
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12518 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - CDD - Adoma (68) H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:23:59 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur en mi-temps thérapeutique, nous recherchons un(e): Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) à temps partiel (17h30/semaine) - CDD (1 mois). MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales situées à Mulhouse. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire.
Lieu du poste : MULHOUSE
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12431 - Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié - Adoma (06) H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:23:45 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Adoma s’est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine. Dans ce cadre, nous recherchons un : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) - CDI Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une ou plusieurs résidences sociales sur les communes de Cap d'Ail et Beausoleil. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C’est veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Lieu : poste basé à CAP D'AIL ET BEAUSOLEIL (06) Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39h/semaine avec 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement de 75% du titre de transport C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 30-33 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez !
Lieu du poste : CAP D'AIL ET BEAUSOLEIL
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-12486 - Ouvrier de maintenance Hautement Qualifié - CDD - Adoma (21) H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:23:40 Z

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié H/F en CDD (1 mois renouvelable). MISSIONS Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d’Equipe Maintenance et intégré au sein d’une équipe d’ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d’une résidence sociale située à Dijon. En tant qu’Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Réaliser : - Les opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…) ; - La remise en état et l’aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l’analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. Veiller : - Au bon fonctionnement de l’ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l’accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

L’ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l’entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Agent de Maintenance des Bâtiments, Electricité, Plomberie…) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d’habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire.
Lieu du poste : DIJON
Niveau d'études min. requis : AUTRE NIVEAU

2026-12484 - Responsable du Pôle Exploitation Gestion Locative - 57 - CDC HABITAT H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:23:38 Z

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction de la Gestion Locative Groupe, le service Gestion Patrimoniale et Locative (GPL), service support métiers, est garant des processus de gestion locative dans le respect des dispositions réglementaires. Il contrôle, analyse et sécurise les données issues du système d'information, fiabilise et communique les méthodes et processus de gestion. Il s'assure du bon développement du SI, du respect de la réglementation, de la qualité des actes de gestion et des données. Le Service GPL est composé d’une équipe de plus de 50 collaborateurs basés sur différents sites. Il est réparti en deux pôles : gestion locative (GL) et exploitation. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du service GPL, le Responsable du Pôle Exploitation basé à Freyming-Merlebach aura la charge de la supervision, du management de l’équipe (environ 15 personnes) présente sur site et du développement de l’exploitation locative au sein du centre de traitement de Freyming-Merlebach. Est, actuellement, réalisée, par le pôle exploitation, le traitement des : - Dossiers de candidatures pour les logements non conventionnés - Recommandations CAC, Audit, contrôle interne… sur le logement non conventionné - Evolutions sur les outils métiers - Aides (gestion des anomalies, mise à jour des loyers…) - Créations des EI - Remboursements soldes créditeurs - Alertes du contrôle à distance - Enquêtes OPS/SLS. Le pôle exploitation contribue et assure la mise en place d’accompagnement spécifique auprès du réseau. Il pourra être dispensé sous différents formats (présentiel, webinaire…) en fonction du besoin exprimé. Ces différentes missions sont susceptibles d’évolutions, en lien avec le pôle GL de GPL, en cohérence avec les objectifs de la DGLG et notamment par l’éventuelle adjonction d’offres de services au bénéficie du réseau. Le Responsable du Pôle Exploitation devra s’assurer de l’efficience de la mise en place de ces évolutions tout en maintenant l’optimisation des missions actuellement assurées. Occuper la fonction de Responsable du Pôle Exploitation c’est également : - Assurer le reporting des activités à sa Direction et le relai managérial auprès de son équipe - Piloter l’organisation et participer à toutes les rencontres nécessaires à l'activité de sa Direction (partenaires externes, autres Directions…) - Veiller en lien avec les Coordinatrices à la consolidation des compétences des collaborateurs de son équipe afin d’assurer une certaine polyvalence nécessaire à la continuité de service. Des déplacements sont à prévoir tout au long de l’année en fonction des besoins du service et/ou de formations.

Si : - Vous disposez d'une formation de type Bac +2 / BAC+3 minimum dans le domaine de l'immobilier et vous justifiez d'une expérience de 8/10 ans dans la gestion locative immobilière - Vos capacités d’accompagnement d’équipe, au changement et de leadership ont pu s’illustrer par un minimum de 5 ans d’expérience comme Manager - Vous savez interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux - Vos connaissances du cadre règlementaire de la gestion locative ne sont plus à prouver - Vous maîtriser les outils bureautiques; la connaissance du logiciel de gestion IKOS est un plus - Votre rigueur, autonomie, organisation, coordination, esprit d'équipe font partie de votre quotidien .… alors, rejoignez-nous ! Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : - Premier contact avec un membre de l’équipe RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations - Deuxième étape : une rencontre avec la Directrice Adjointe du service GPL et le binôme que vous formerez avec la Responsable du service GPL pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet - Dernier échange avec un membre de l’équipe RH pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Les plus de CDC Habitat ? - La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10800 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France - Un management et un environnement de travail bienveillant - Des possibilités d’évolution… Mais aussi : - Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances… - Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail..
Lieu du poste : Freyming-Merlebach
Niveau d'études min. requis : BAC+2